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Matrec, division de GFL, recrute un Chauffeur(se) de camion – Classe 3, chargement arrière, pour Montréal et rive nord. Vous conduirez un camion à chargement arrière, effectuerez la collecte de bacs chez nos clients et maintiendrez le contact avec les répartiteurs, en remplissant les rapports journaliers.
Profil recherché: permis classe 3, expérience en conduite de chargement avant est un atout, bon dossier de conduite, autonomie et sens du service à la clientèle.
Poste: Chauffeur(e) de camion – Classe 3 – chargement arrière
Lieu de travail: 10930 Sherbrooke Est, Mtl-Est
Poste permanent / Montréal et rive nord
Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.
Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.
Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.
En rejoignant l'« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.
#Matrec
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact
Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.