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Le Centre de services scolaire de Montréal recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et gérer divers projets de réfection immobilière. Ce poste au sein d’une équipe dynamique implique la supervision de contrats avec des entreprises, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par l’amélioration de l'environnement éducatif et possédez d'excellentes compétences techniques et interpersonnelles, ce rôle pourrait être pour vous.
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Description de l’emploi:
Venez bâtir l'avenir de nos élèves : joignez le service des ressources matérielles du Centre de service scolaire de Montréal ! Une équipe engagée de plus de 500 employés, professionnels, techniciens et ouvriers spécialisés.
Le parc immobilier du CSSDM compte plus de 200 bâtiments. Pour en assurer l'entretien, un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d'accroissement de réalisation de projets de construction, de gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l'agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Divers programmes touchant, entre autres, l'efficacité énergétique, l'accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l'air ont également été mis en œuvre.
Dans ce contexte, le CSSDM recherche des chargés.es de projets (ingénieurs-es ou architectes) pour ses équipes de maintien d'actifs au Service des ressources matérielles.
Le(la) chargé-e de projets coordonne différents projets(bâtiments) délégués à des entreprises professionnelles externes et s'assure du respect des échéances, du budget, de la législation, des règlements et des normes du CSSDM pour l'ensemble des projets qui lui sont attribués.
Ce que les Services des ressources matérielles vous offrent :
Qualités et exigences
Le salaire varie entre 46 114$ et 82 585 $ annuellement selon l'expérience et la formation académique.
Il s'agit de postes projets à contrat en lien avec le plan d'accroissement du Service des ressources matérielles au CSSDM. Les postes de projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation. Ils sont renouvelés annuellement.
Le CSSDM s'est doté d'un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSDM est soumis à la loi sur la laïcité de l'État. Cette loi envisagée, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État .
Le CSSDM remercie les candidats et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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Vos intérêts * Honneurs et récompenses Opportunités de formation continue Défense des intérêts et engagement Événements Soutien à la pratique Bulletin Clips d'actualités et informations sur l'industrie Publicité tierce
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