Chargée ou chargé de projet sénior, Géotechnique

EXP; Drummondville; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

EXP, une entreprise innovante, recherche un Chargé de projet en Géotechnique pour son bureau de Drummondville. Vous serez responsable de projets variés, de la gestion de l’équipe technique à la rédaction de rapports d’expertise. Cette position offre un salaire compétitif, des conditions de travail flexibles et un environnement stimulant favorisant l'avancement professionnel. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre dynamique et contribuer à des projets à impact.

Benefits

Horaire flexible

Mode de travail hybride

Régime d’assurance collective flexible

Régime d’épargne retraite

Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être

Programme de bonification

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en géotechnique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer le suivi technique et administratif des projets.
• Rédiger des offres de service et des rapports d’étude.
• Planifier et réaliser le suivi des études géotechniques.

Skills

Conseil technique

Gestion de projet

Communication client

Education

Baccalauréat en génie civil ou en génie géologique

Maîtrise en Géotechnique

Tools

GeoSlope

Chaussée 2

Géotec

GeoStudio

Job description

Job Description

Votre milieu de travail chez EXP

EXP est à la recherche d'une Chargée ou d'un Chargé de projet en Géotechnique pour se joindre à sa dynamique équipe du bureau de Drummondville ou de Victoriaville. Relevant de la Directrice, Environnement, Sols et Matériaux de la région du Centre-du-Québec et des Bois-Francs, vous serez responsable des projets en géotechnique.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Agir en tant que Chargé(e) de projet en Géotechnique pour le secteur du Centre-du-Québec et des Bois-Francs.
• Assister et conseiller l’équipe technique et professionnelle en place lors de la réalisation des différentes étapes de projet.
• Collaborer avec les professionnels en géotechnique œuvrant dans les bureaux d’EXP au Québec.
• Participer au développement des affaires dans le domaine de la géotechnique.
• Rédiger des offres de service.
• Planifier et réaliser le suivi et l’exécution d’études géotechniques impliquant les forages, l’échantillonnage des sols et du roc, l’installation de puits et de piézomètres, les essais in-situ, etc.
• Rédiger des rapports d’étude et d’expertise, incluant la supervision de la réalisation des programmes d’essais en laboratoire.
• Calculer les capacités portantes, les tassements et autres paramètres liés aux études géotechniques.
• Déterminer les stabilités de pente et de talus, et réaliser des analyses de stabilité à l’aide de logiciels tels que GeoSlope.
• Réaliser le suivi technique et administratif des projets tout en maintenant une bonne communication avec les clients.
• Accomplir toutes autres tâches liées à l’emploi.
  
  

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil ou en génie géologique.
• Vous possédez une maîtrise en Géotechnique (atout).
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience pertinente.
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Vous avez une connaissance de base dans le domaine de l’environnement (atout).
• Vous maîtrisez la suite bureautique Office et les logiciels Chaussée 2, GeoSlope, Géotec et GeoStudio.
• Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
  

Ce vous offre EXP

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride...);
• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification.
  
  

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou chargé de projet sénior, Géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [e-mail] .

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .

About The Team

EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles.

Quiconque exprimant des besoins d’adaptation spécifiques peut communiquer à l’adresse de courriel [e-mail] et nous nous assurerons de répondre à vos besoins de la façon la plus appropriée possible, en fonction de vos besoins.