Chargée ou chargé de projet senior – Étude d’impact environnemental et social (EIES)

Cima+; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en environnement cherche un Chargé de projet senior en environnement pour coordonner des projets en respectant la réglementation. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en sciences de l'environnement et 10 ans d'expérience, avec de bonnes compétences analytiques et rédactionnelles. Le poste propose des avantages collectifs et un mode de travail hybride.

Benefits

Avantages collectifs complets

Programme d’aide aux employé-e-s

Régime d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur

Possibilité d'achat d'actions

Horaire de travail flexible

Jusqu'à 5 semaines de vacances

Formations sur mesure

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement.
• Expérience en projets miniers est un atout.
• Expérience en firme privée de conseil est un atout.

Responsibilities

• Diriger et planifier des études d’impacts environnementaux.
• Coordonner la réalisation d’études sectorielles.
• Gérer les budgets et les échéanciers des mandats.

Skills

Connaissance de la législation environnementale

Compétence analytique

Compétence rédactionnelle

Mobilité

Permis de conduire

Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme d'études universitaires en sciences de l'environnement ou équivalent

Job description

Description du poste

CIMA+ est actuellement à la recherche d’une Chargée ou d’un Chargé de projet senior en environnement dont le rôle principal sera d’appuyer nos clients dans la réalisation de projets conformément à la réglementation environnementale et en minimisant leur impact sur l’environnement.

À cette fin, vous coordonnerez le travail des membres de l’équipe afin de réaliser des analyses réglementaires, des demandes d’autorisations environnementales et des études d’impact. Nos projets sont de nature très variée, effectués pour le compte de clients des secteurs publics et privés en faisant appel à des équipes multidisciplinaires.

Principales responsabilités

• Diriger et planifier des études d’impacts sur l’environnement et autres évaluations environnementales fédérales ou provinciales, au sein d\'équipes multidisciplinaires
• Coordonner la réalisation d’études sectorielles en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
• Coordonner l’élaboration de programmes de surveillance environnementale et de suivi
• Cibler et fournir un avis technique sur les enjeux environnementaux
• Rédiger des devis environnementaux et participer à la préparation d’études de conception
• Planifier et superviser la préparation des demandes d’autorisation environnementale
• Diriger et soutenir les membres de l’équipe dans la réalisation des mandats
• Veiller à l’application de notre programme de santé, sécurité et Environnement (SSE)
• Gérer les budgets et les échéanciers des mandats
• Assurer le lien avec les clients
• Assurer le contrôle-qualité du travail effectué
• Participer à la préparation de proposition de service

Qualifications

• Diplôme d\'études universitaires ou maîtrise en sciences de l’environnement, écologie, biologie, géographie ou équivalent démontrant une connaissance des interactions potentielles entre la réalisation de projets et le milieu environnant existant
• Excellente connaissance de la législation et de la réglementation environnementale provinciale et fédérale
• Un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine de l’environnement, notamment dans la demande d’autorisations environnementale ou en étude d’impact sur l’environnement
• Excellente compétence analytique et rédactionnelle
• Expérience en projets miniers (un atout)
• Expérience en firme privée de conseil (un atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ordre des géologues du Québec (OGQ), association des biologistes du Québec (ABQ) ou association québécoise des entrepreneurs en infrastructure (AQEI), un atout
• Excellente qualité du français parlé et écrit (langue de travail), maîtrise de l’anglais (un atout)
• Mobilité et permis de conduire pour les déplacements occasionnels nécessitant un véhicule
• Carte ASP (un atout)

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d\'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès à resources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .