Chargée ou chargé de projet en géotechnique (Banque de candidature)

CIMA+; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 85,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs complets

Programme d’aide aux employés

Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Flexibilité de l'horaire de travail

Cinq semaines de vacances

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique dans la région de Bas-Saint-Laurent. Le candidat devra réaliser des études géotechniques, coordonner des projets et superviser des équipes. Un diplôme en génie civil ou géologique, au moins huit ans d'expérience et des compétences en communication sont requis. Des avantages incluent un régime de retraite, un horaire flexible et cinq semaines de vacances selon l'expérience.

Qualifications

• Minimum de huit (8) ans d'expérience en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience ou diplôme en administration des affaires ou gestion de projet (MBA, PMP) – atout.

Responsibilities

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes.
• Gérer les projets dans leur ensemble, y compris animer des réunions.
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+.

Skills

Communication réussie avec les clients

Travail d'équipe multidisciplinaire

Gestion simultanée de plusieurs projets

Education

Diplôme en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique

Tools

Logiciels spécialisés en géotechnique

Job description

Chargée ou chargé de projet en géotechnique (Banque de candidature)

Votre expertise géotechnique vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore.

Votre contribution dans l’équipe

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

Vos responsabilités en gestion de projets

• Préparer des propositions, des dossiers de qualification et rédiger les documents livrables des projets
• Gérer les projets dans leur ensemble : animer des réunions (gestion, clients, équipes), effectuer des calculs et superviser la préparation des livrables
• Traiter, compiler et analyser des données pour assurer la qualité et l’intégrité des livrables
• Assurer le suivi administratif des projets, notamment la gestion des feuilles de temps, de la facturation et des tâches liées à la conformité avec les politiques de santé et de sécurité
• Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique
• Minimum de huit (8) ans d’expérience en géotechnique
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience ou diplôme en administration des affaires ou en gestion de projet (MBA, PMP) – atout
• Connaissance de logiciels spécialisés en géotechnique
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit – requise ; l’anglais un atout
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets

Pourquoi choisir CIMA+?

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·e·s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé·e·s et aux familles
• Un régime d’épargne‑retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·e·s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. Nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat·e·s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat·e·s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.