Chargée ou chargé d’équipe, Électricité du bâtiment – Secteur Énergie

EXP; Drummondville; Hybride; CAD 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement flexible

Salaire concurrentiel

Régime d’assurances collectives

Régime d’épargne-retraite

Programme de remboursement d’activités mieux-être

Résumé du poste

EXP, situé à Drummondville, cherche un(e) Chargé(e) de projet pour rejoindre son secteur Énergie. Vous serez responsable de la gestion d’équipes et de projets, garantissant l’excellence des livrables et la satisfaction des clients. Avec un baccalauréat en génie électrique et huit ans d'expérience, vous contribuerez à des solutions durables tout en profitant d'un environnement de travail flexible.

Rejoignez une entreprise engagée dans le développement durable et offrant un salaire concurrentiel ainsi que des avantages variés.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expérience en gestion de projets et coordination d’équipes.

Responsabilités

• Encadrer et développer les membres de l'équipe.
• Assurer la répartition efficace des mandats.
• Agir comme point de référence technique.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion de projets

Autonomie

Rigueur

Formation

Baccalauréat en génie électrique

Outils

Suite Office

Description du poste

Job Description

En occupant ce poste, vous ferez partie de notre secteur Énergie, reconnu pour son expertise dans toutes les formes de production et de transmission d’énergie électrique, incluant les centrales hydroélectriques, les énergies renouvelables (parcs éoliens et solaires) ainsi que les réseaux de transport et de distribution à grande échelle. En tant que chargé(e) d’équipe, vous participerez activement à la conception et à l’élaboration de plans pour des projets multidisciplinaires, notamment dans le réseau de transport d’Hydro‑Québec et les projets de construction et de réfection d’installations énergétiques. Vous contribuerez à la mobilisation, à l’encadrement et au développement de votre équipe. Vous serez basé à notre bureau de Drummondville, Sherbrooke, Montréal, ou dans tout autre bureau EXP, selon votre préférence. Travailler chez EXP, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous favorisons le développement professionnel et offrons des occasions de formation continue afin de soutenir votre progression. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables. Nous accordons également une grande importance à l’équilibre travail‑vie personnelle, dans un environnement flexible et inclusif.

Vos tâches quotidiennes chez EXP

Gestion des opérations et de l’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer les membres de votre équipe
• Planifier et coordonner les ressources en fonction des projets
• Assurer la répartition efficace des mandats et le suivi de la performance de l’équipe
• Agir à titre de point de référence technique et opérationnel pour l’équipe
• Contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents
• Veiller à l’application des bonnes pratiques, des normes de qualité et des politiques internes

Gestion de projets

• Agir en tant que chargé de projet pour des mandats multidisciplinaires ou monodisciplinaires
• Assurer le lien entre les clients et l’entreprise
• Diriger l’équipe de projet et coordonner les disciplines impliquées
• Communiquer les enjeux (budgets, échéanciers, contraintes) et les orientations techniques
• Assurer la planification, le suivi et la coordination des aspects techniques, administratifs et financiers
• Gérer les budgets, les échéanciers et la rentabilité des projets
• Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients
• Définir et appliquer les processus de contrôle qualité

Gestion des opérations

• Analyser et approuver les appels d’offres
• Participer à la préparation et à la rédaction des offres de services
• Participer aux réunions de coordination
• S’assurer du respect des objectifs et des politiques de l’entreprise

Développement des affaires

• Contribuer activement à la croissance du secteur Énergie
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients
• Identifier des opportunités d’affaires et participer aux stratégies de développement
• Maintenir une présence active dans le milieu

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience en gestion de projets et coordination d’équipes (un atout important)
• Aptitudes en leadership, mobilisation et communication
• Excellente capacité à évoluer dans des environnements multidisciplinaires
• Bonne connaissance de la suite Office
• Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance du Code du bâtiment
• Permis de conduire valide
• Expérience en conception de systèmes électriques pour bâtiments institutionnels, commerciaux ou industriels (expérience en postes et centrales, un atout)
• Bonne connaissance des normes et standards de l’industrie
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Fort esprit d’équipe et excellentes habiletés relationnelles

Ce que vous offre EXP

• Un environnement favorisant la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode hybride)
• Un salaire concurrentiel
• Un régime d’assurances collectives flexible incluant invalidité courte et longue durée, PAE et soins virtuels
• Un régime d’épargne‑retraite
• Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté
• Un programme de remboursement d’activités mieux‑être
• Un programme de bonification
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez‑vous à notre équipe en tant que Chargé(e) de projet et d’équipe – Électricité du bâtiment, secteur Énergie.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à [e-mail].