Chargée de projet ou chargé de projet en Mécanique du bâtiment

SmartRecruiters, Inc.; Quebec; Híbrido; CAD 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Avantages collectifs

Aide aux familles

REER avec contribution

Option d'achat en actions

Horaire flexible

Équilibre travail-vie

Vacances selon expérience

Formations sur mesure

Resumo da oferta

CIMA+ recherche un chargé de projet en mécanique du bâtiment pour son équipe de Québec. Vous piloterez les projets des phases démarrage à mise en service, en gérant coûts, échéanciers et risques.

Vous collaborerez avec les entrepreneurs et les intervenants pour livrer des solutions techniques performantes. Le poste offre un environnement hybride, des avantages complets et des opportunités de développement professionnel prometteuses, avec une reconnaissance de l’excellence et une culture d’équipe

Qualificações

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent en génie du bâtiment.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en génération de projets mécaniques.

Responsabilidades

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination et à la gestion des projets.
• Suivre l’avancement des projets selon le plan et les jalons, communiquer l’information et minimiser les écarts.
• Guider les parties prenantes pour assurer la réussite des projets et optimiser les résultats.
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques.
• Préparer les rapports et documentations contractuelles pour l’équipe principale.
• Participer aux réunions, préparer la correspondance et les livrables.

Conhecimentos

Gestion de projets

Relations interpersonnelles

Rédaction et communication

Maîtrise du français

Formação académica

Baccalauréat en Génie mécanique

Descrição da oferta de emprego

Chargée de projet ou chargé de projet en Mécanique du bâtiment

• Nom secteur: Bâtiment
• Type d'emploi: Règulier

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l’esprit d’entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu’au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu’ils se sentent valorisés, appréciés et qu’ils participent à la réussite de l’équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l’entreprise.

Chez CIMA+, nous vàs donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vàs conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

L’équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rérentables aux défis de l’ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l’évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d’offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiés aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au délai de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe de Québec est actuellement à la recherche d’une personne pour un rôle de chargée ou de chargé de projet avec une bonne expérience en Mécanique du bâtiment. Faisant partir d’une équipe d’experts passionnés, vous veillerez à trouver des solutions efficaces et à gérer efficacement lesprojets dans toutes les étapes (démarrage du projet, la planification, la conception, l’approvisionnement, la construction et jusquà la mise en service). La personne retenue agira comme référence pour CIMA+ à l’adresse des entrepreneurs, des clients et des intervenants dans la réalisation de ces mandats.

Principales responsabilités

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination ainsi qu’à de gestion des différents projets
• Suivre l’avancement des projets en fonction du plan, des exigences, des mesures de qualité et des jalons, communiquer l’information aux personnes appropriées et prendre les mesures nécessaires pour minimiser l’impact des écarts
• Guider les parties prenantes dans la recherche de solutions pour assurer la gestion adéquate et la réalisation réussie des projets
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques
• Assurer le suivi des activités liées aux projets, analyser l’information et préparer les rapports pour l’équipe de génération de projet principale
• Assister à des réunions, préparer la correspondance, les rapports, les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.
• Baccalaôur en Génie mécanique (ou un délége équivalent en génie Bâtiment)
• Membre de l’Ordre des inégineurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle en génèration de projet axé sur la réalisation de projets en mécanique du bâtiment
• Connaissance des normes et des codes régissant la mécanique du bâtiment
• Certification PMP ou accédé ration LEED ou connaissance des principes de développement durable et défaillance energieétique (un atout)
• Expériences reconnues en génèration de projets (génération d’equipe, des échéanciers, du budget, etc.)
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe démontrés
• Bonne maitrise de la langue française et de bonnes capacités en rédactionet encommunication
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vàs invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vàs offrons :

• Des avantages collectifs complèts dès le premier jour aux employée-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employée-s et aux familles
• Un régime d' –dative retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employée-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'equilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’annèes d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équilibre interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’ethique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identitiés(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équivalence en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer.