Chargée de projet ou chargé de projet en Électricité du bâtiment

Cima2; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs

Aide aux employés

REER avec employeur

Plan d'achat d'actions

Horaires flexibles

Équilibre travail/vie

Vacances 5 semaines

Formations sur mesure

Job summary

La firme CIMA+, reconnue pour ses projets de bâtiment, cherche un chargé de projet électricité du bâtiment à Québec. Vous supervisez les étapes de planification et de conception, coordonnez les intervenants et gérez les coûts et délais tout au long du cycle de vie des projets.

Votre expérience (10 ans minimum) et votre adhésion à l’OIQ seront essentielles pour diriger des mandats complexes et livrer des solutions durables. Travail hybride au Canada, avec avantages et formation continue.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent en génie bâtiment.
• Adhésion à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets axés sur l'électricité du bâtiment.
• Connaissance des normes et codes régissant l'électricité du bâtiment.
• Certification PMP ou accréditation LEED appréciée.
• Expérience en gestion de projets (échéanciers, budget, équipe).
• Capacité relationnelle et esprit d'équipe démontrés.
• Maîtrise du français et bonnes compétences en rédaction et communication.

Responsibilities

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination et de gestion des projets.
• Suivre l'avancement des projets selon le plan, communiquer l'information et minimiser les écarts.
• Guider les parties prenantes pour assurer la réalisation des projets.
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques.
• Analyser les informations et préparer les rapports pour l'équipe de gestion de projet.
• Assister à des réunions et préparer la correspondance et les documents contractuels.

Skills

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Communication

Rédaction

Langue française

Education

Baccalauréat en Génie électrique ou équivalent en génie bâtiment

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Certification PMP ou accréditation LEED (atout)

Job description

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe de Québec est actuellement à la recherche d'une personne pour un rôle de chargée ou de chargé de projet avec une bonne expérience en Électricité du bâtiment. Faisant partir d'une équipe d'experts passionnés, vous veillerez à trouver des solutions efficaces et pour gérer efficacement les projets dans toutes les étapes (démarrage du projet, la planification, la conception, l'approvisionnement, la construction et jusqu'à la mise en service). La personne retenue agira comme référence pour CIMA+ auprès des entrepreneurs, des clients et des intervenants dans la réalisation de ces mandats.

Principales responsabilités

• Participer activement ou valider les étapes de planification, de conception, de coordination ainsi qu'à de gestion des différents projets
• Suivre l'avancement des projets en fonction du plan, des exigences, des mesures de qualité et des jalons, communiquer l'information aux personnes appropriées et prendre les mesures nécessaires pour minimiser l'impact des écarts
• Guider les parties prenantes dans la recherche de solutions pour assurer la gestion adéquate et la réalisation réussie des projets
• Assurer la gestion et le suivi des coûts, des échéanciers et des risques
• Assurer le suivi des activités liées aux projets, analyser l'information et préparer les rapports pour l'équipe de gestion de projet principale
• Assister à des réunions, préparer la correspondance, les rapports, les présentations et tous autres documents contractuels au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie électrique (ou un diplôme équivalent en génie Bâtiment)
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle en gestion de projet axé sur la réalisation de projets en électricité du bâtiment
• Connaissance des normes et des codes régissant l'électricité du bâtiment
• Certification PMP ou accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d'efficacité énergétique (un atout)
• Expériences reconnues en gestion de projets (gestion d'équipe, des échéanciers, du budget, etc.)
• Capacité relationnelle et esprit d'équipe démontrés
• Bonne maîtrise de la langue française et de bonnes capacités en rédaction et en communication
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.