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Stantec recrute un chargé-e de projet senior pour diriger des projets de traitement des eaux et de pompage au Canada. Vous supervisez l’ingénierie, les livrables et les équipes pour livrer des mandats sur les plans administratif, technique et financier.
Exigeant un baccalauréat en génie, au moins 15 ans d'expérience en traitement des eaux ou mécanique de procédé et une capacité à travailler en équipe; le poste offre un mode hybride et des avantages sociaux complets.
Votre opportunité
Partout dans le monde, les collectivités du monde entier partagent le même besoin : l’accès à une eau potable. Alors qu’elles s’efforcent de répondre à ce besoin, elles sont confrontées à des défis de plus en plus complexes. Nos équipes en eau collaborent pour proposer des idées novatrices, guidées par la rigueur scientifique et la croissance durable. Chaque jour, nous aidons les collectivités à améliorer, à réutiliser et à protéger la ressource la plus précieuse de la planète.
Joignez-vous à notre équipe pour réaliser des projets transformateurs qui profiteront aux générations futures.
On vous connait comme un joueur d’équipe, rigoureux et qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle.
Vos responsabilités
En tant que Chargé-e de projet senior au sein de l’équipe Traitement des eaux et pompage, vous serez appelé à diriger une équipe multidisciplinaire impliquée dans la réalisation de projets de conception et construction d’infrastructures de traitement des eaux et pompage pour le compte de nos clients des marchés municipal, institutionnel et industriel.
Vos responsabilités incluront la gestion de projet aux niveaux administratifs, techniques et financiers afin de produire les livrables dans les temps aux différentes étapes des mandats, ceux-ci pouvant aller de l’étape d’étude préliminaire et conceptuelle à la réalisation des travaux. Vos responsabilités incluront également l’ingénierie de conception dans la discipline de mécanique de procédés en collaboration avec les membres de l’équipe spécialisée en traitement des eaux et pompage.
Selon vos champs d’intérêts et de développement, votre rôle consistera à :
Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Trois-Rivieres
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein