Chargé Projet TI Senior

TEHORA inc.; Ottawa; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés en cas de maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet TI sénior à Ottawa pour gérer des projets complexes en TI. Le candidat idéal doit avoir un diplôme universitaire ou une expérience équivalente, ainsi qu'au moins 15 ans d'expérience en technologies de l'information.

Le poste offre des avantages tels que du télétravail et des horaires flexibles, tout en garantissant un environnement de travail motivant.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins quinze années en technologies de l'information.
• Capacité à intervenir dans des environnements complexes.
• Respect des exigences de sécurité et de confidentialité.

Responsibilities

• Planifier, organiser et coordonner les projets TI.
• Définir et suivre les échéanciers, les coûts et la portée.
• Produire les rapports et biens livrables requis.

Skills

Gestion de projets TI

Analyse des risques

Planification et organisation

Langue française

Education

Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Chargé de projet TI sénior afin de répondre à des besoins en gestion de projets dans le cadre d'un contrat à exécution sur demande. La ressource interviendra dans un environnement structuré impliquant plusieurs intervenants et devra assurer la gestion complète des projets qui lui sont confiés.

Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités de projets TI ;
• Définir et suivre les échéanciers, les coûts et la portée ;
• Identifier, analyser et suivre les risques, enjeux et dépendances ;
• Coordonner les ressources impliquées dans les projets ;
• Produire les biens livrables requis (plans, suivis, rapports) ;
• Participer aux comités de suivi et mécanismes de gouvernance ;
• Assurer le respect des normes, politiques et processus établis ;
• Assurer la qualité des livrables et l'atteinte des objectifs ;

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente ;
• Posséder un minimum de quinze (15) années d'expérience en technologies de l'information ;
• Démontrer une expérience pertinente en gestion de projets TI ;
• Être en mesure d'intervenir dans des environnements complexes ;
• Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit ;
• Respecter les exigences de sécurité, de confidentialité et de conformité ;
• Être disponible pour des mandats à exécution sur demande ;

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales ;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation ;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) ;
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux ;
• Outils informatiques adaptés ;
• Espace de travail épanouissant et motivant ;
• Initiatives sociales et environnementales ;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail ;
• Cheminement de carrière ;

Rémunération

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Québec - Hybride

Pourquoi rejoindre TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible grâce à notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.