Chargé(e) des ventes / Sales Associate (Dana Hospitality)

Dexterra; Remote; CAD 88,000 - 122,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services alimentaires recherche un(e) chargé(e) des ventes passionné(e) pour développer des relations clients en Est du Canada. Vous aiderez à la croissance de la division Services alimentaires avec un accent sur l'innovation et le service exceptionnel. Ceci comprend le soutien au directeur des ventes, la prospection de nouvelles affaires et la préparation de propositions. Une attitude positive et des compétences en communication sont essentielles pour réussir dans ce rôle au sein d'une culture de travail dynamique.

Benefits

Culture de santé et sécurité

Possibilités de croissance

Travail à distance

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires.
• À l’aise dans la création de relations durables.
• Disponibilité pour des déplacements partout au Canada.

Responsibilities

• Soutenir le directeur des ventes dans le développement des solutions de ration.
• Prospecter et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires.
• Préparer des propositions mettant en valeur notre excellence culinaire.

Skills

Attitude exceptionnelle

Excellentes aptitudes en communication

Passion pour l'excellence culinaire et le service

Tech-savvy avec MS Office et systèmes CRM

Education

Diplôme postsecondaire en commerce, marketing ou hospitalité

Job description

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Dexterra Group est une entreprise à forte croissance, financièrement solide et cotée à la Bourse de Toronto (TSX:DXT), avec une présence étendue partout en Amérique du Nord et des centaines d’opportunités à temps plein/partiel offertes en tout temps. Chez Dexterra, nous offrons bien plus qu’un simple emploi. Nous proposons des opportunités dans une culture qui valorise la stabilité, la diversité et l’inclusion, la collaboration, la reconnaissance des employés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont débuté de façon indépendante et qui forment aujourd’hui Dexterra Group et qui forment au jour d’aujourd’hui Dexterra Group consacrent à servir les clients nord-américains en créant et en gérant des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales.

Il y a une fierté pour nous: Un travail qui compte, des gens engagés et dévoués.

WHO ARE WE?

Dexterra Group is a fast‑growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far‑reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full‑time and part‑time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work‑life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities.

That’s something we’re truly proud of, Work That Matters, People Who Care.

Description du poste

Quel est le rôle?

Envie d’une carrière qui allie sens des affaires et dynamisme dans le secteur des services alimentaires? Nous recherchons un(e) chargé(e) des ventes passionné(e) par le développement des relations clients, la prospection et la contribution à la réussite de nos projets.

Ce que vous ferez

Au sein de l’équipe DanaHospitality, vous contribuerez à la croissance de notre division Services alimentaires dans l’Est du Canada, où l’innovation et un service exceptionnel sont toujours au rendez‑vous.

• Soutenir notre directeur des ventes dans le développement des solutions de restauration contractuelle de Dana Hospitality.
• Prospecter et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur des services alimentaires — notamment pour les entreprises, le milieu éducatif et les sites isolés.
• Participer à la préparation de propositions mettant en valeur notre excellence culinaire et notre savoir‑faire opérationnel.
• Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché afin de rester à l’avant‑garde.
• Assurer la mise à jour régulière de notre CRM avec des données et des analyses précises.

What's the Role?

Hungry for a career that combines sales savvy with the dynamic world of hospitality? We’re looking for a Sales Associate who’s passionate about building relationships, uncovering opportunities, and supporting big wins.

What You’ll Be Doing

As part of our Dana Hospitality team, you'll help grow our Food Services division in Eastern Canada – where fresh ideas and exceptional service are always on the menu.

• Support our Director of Sales in driving growth for Dana Hospitality’s contract food service solutions.
• Prospect and qualify new business opportunities in the hospitality and food services sector – think corporate dining, education, and remote site catering.
• Assist in crafting proposals that showcase our culinary excellence and operational expertise.
• Research industry trends and competitors to keep us ahead of the curve.
• Keep our CRM humming with accurate data and insights.

Qualifications

Qui recherchons‑nous?

• Une attitude exceptionnelle!
• Formation postsecondaire en commerce, marketing ou dans le domaine de l’accueil et de la restauration.
• 3 à 5 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires, idéalement dans la restauration contractuelle, l’industrie alimentaire ou des secteurs connexes.
• Passion pour l’excellence culinaire et le service — parce que nous ne vendons pas seulement des repas, nous créons des expériences.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à bâtir des relations durables — parler français est un plus!
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office et les systèmes CRM.
• Disponibilité pour des déplacements partout au Canada.
• Attitude proactive et dynamique, avec la capacité de gérer plusieurs priorités à la fois.

Who are we looking for?

• A Great Attitude!
• Post‑secondary education in business, marketing, or hospitality.
• 3‑5 years of experience in sales or business development, preferably in food services, hospitality, or related industries.
• A passion for food and service excellence—because we’re not just selling meals, we’re creating experiences.
• Strong communication skills and the ability to build lasting relationships – Bonus points for French speaking!
• Tech‑savvy with MS Office and CRM systems.
• Able to travel throughout Canada.
• A proactive, energetic attitude and the ability to juggle multiple priorities.

Informations complémentaires

U'Y A-T-IL POUR VOUS ?

• Faites partie d’une industrie plus essentielle que jamais!
• Une culture de Santé et sécurité primée.
• Modèle de travail à distance.
• Équipe solidaire avec des possibilités de croissance.
• Programme de recommandation d’employés.
• Nous sommes en pleine croissance!
• Certifié «Great Place to Work» 2025‑2026!

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue.

Veuillez noter : Nous invitons les agences de placement ou de recrutement à ne pas nous contacter pour cette opportunité. Nous n’acceptons pas déréférences d’agences pour le moment.

What's in it for You?

• Be part of an industry that's more important than ever!
• Award‑winning safety culture.
• Remote work model.
• Supportive team environment with room to grow together.
• Employee Referral Program.
• We are growing!
• Certified as a Great Place to Work 2025‑2026!

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Accommodation is available upon request at all stages of the selection process.

We thank all applicants for their interest and will contact those candidates selected for interview.

Please Note: We kindly ask that staffing or recruitment agencies do not contact us regarding this opportunity. We are not accepting agency referrals at this time.