Chargé(e) de Projets - Multilogement et Bâtiment

TISSEUR; Brossard; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonification annuelle

Assurance maladie/dentaire/vision

Plan d’épargne retraite (FTQ)

4 semaines de vacances

Télétravail occasionnel et horaires flx

Formations professionnelles internes/外

Culture d’entreprise inclusive

Événements annuels

Job summary

Tisseur – Unis pour bâtir est un entrepreneur général en construction basé au Québec, fusionné avec CONCREA et regroupant près de 600 employés. Le poste vise à piloter des projets ambitieux en multis secteurs, du montage des appels d’offres au suivi des contrats et prestations.

Nous recherchons un chargé de projets autonome et proactif, capable de lire plans et devis, avec une sensibilité au leadership et à la gestion des risques. Télétravail occasionnel et horaires flexibles possibles.

Qualifications

• Doit posséder un diplôme universitaire ou collégial en architecture ou génie du bâtiment.
• Minimum 3 ans d’expérience comme chargé de projets en construction.
• Capacité à lire et interpréter plans et devis.
• Bonne connaissance du système PROCORE.
• Autonome, proactif et orienté travail d’équipe.
• Leadership et sens stratégique appréciés.

Responsibilities

• Prendre en charge, planifier, organiser et mener à terme des projets de grande envergure.
• Maintenir une communication fluide avec l’équipe, clients, sous-traitants et professionnels.
• Réaliser le suivi budgétaire et préparer les avancements de travaux.
• Définir et suivre les échéanciers.
• Gérer proactivement les risques et les enjeux contractuels.
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet.

Skills

Lecture des plans

Autonomie

Proactivité

Esprit d’équipe

Leadership mobilisateur

Sens stratégique

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme en architecture ou génie du bâtiment

Tools

PROCORE

Job description

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Tu veux prendre en charge des projets de construction ambitieux et voir concrètement l’impact de ton travail sur le terrain ? Tu veux évoluer dans une entreprise où la famille, la performance, la proactivité et l’adaptabilité, ainsi que l’audace sont au cœur de chaque chantier? C’est le poste pour toi !

• Prendre en charge, planifier, organiser et mener à terme les projets de construction de grande envergure qui te seront confiés (appels d’offres, ententes contractuelles, suivi des contrats et des prestations de services, etc.)
• Maintenir une communication fluide avec l’équipe, les clients, les sous-traitants et les professionnels;
• Faire les suivis budgétaires et préparer les avancements de travaux;
• Définir et assurer le suivi des échéanciers;
• Assurer la gestion proactive des risques, des imprévus et des enjeux contractuels;
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet;

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment;
• Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la construction, un atout;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Connaissance du système informatique PROCORE;
• Être autonome et proactif;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé;
• Être polyvalent;
• Leadership mobilisateur, sens stratégique et excellentes habiletés interpersonnelles.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, Nous Croyons En L’importance D’un Environnement De Travail Épanouissant Et Équilibré. Voici Ce Que Nous Vous Proposons En Rejoignant Notre Équipe

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.