Chargé·e de projets, marketing-communication

Signe Francois Roy Inc; Quebec; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Télétravail

Semaine de 4,5 jours

Espaces de travail à Sainte-Perpétue &

Job summary

sfr recherche un chargé·e de projet marketing-communication pour accompagner les mandats de ses clients au cœur des activités, avec une collaboration étroite avec le directeur de compte et les stratèges. Le poste est permanent à temps plein, au siège à Sainte-Perpétue ou en télétravail, et nécessitera une forte organisation et du sens du service.

Vous coordonnerez plusieurs mandats, veillerez à la cohérence entre stratégie et exécution, et contribuerez à des livrables clairs, structurés et

Qualifications

• Formation universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Évaluer les besoins et objectifs des clients en collaboration avec les directeurs de comptes et stratèges.
• Définir les livrables et contribuer à bâtir des offres claires et alignées sur les besoins.
• Organiser les rencontres de démarrage de projet et assurer le suivi des budgets et échéanciers.
• Préparer et transmettre les briefs aux équipes créatives et veiller au bon déroulement des projets.

Skills

Gestion de projet

Relation client

Coordination

Planification

Communication

Education

Formation universitaire en communication

Formation en marketing

Job description

Chargé·e de projets, marketing-communication

Coordination, planification, collaboration et service client… Voilà un aperçu de ce qui t’attend. Chez sfr, le ou la chargé·e de projet marketing communication est au cœur de l’avancement des mandats. En collaboration avec le directeur de compte, le stratège de marque, la stratège médias et les divers expert·es de l’agence, tu t’assurerás que les projets avancent avec rigueur, clarté et agilité.

• On cherche une personne qui comprend bien les réalités du marketing et des communications autant que celles de la gestion de projet. Une personne capable de coordonner plusieurs mandats à la fois et de garder le cap sur la stratégie, les objectifs, les échéanciers, les budgets et la qualité d’exécution.
• Grâce à ton sens de l’organisation, ton jugement et ton approche client, tu contribueras directement au bon déroulement des projets et à une expérience fluide, autant pour les clients que pour l’équipe.

/ Type de poste

• Il s’agit d’un poste permanent à temps plein au siège social à Sainte-Perpétue ou en télétravail, à pourvoir dès que possible.

/ Ce que t'auras à faire

• Évaluer les besoins, les objectifs et les réalités des clients en collaboration avec les directeurs·trices de comptes, stratèges et différent·es expert·es de l’agence;
• Développer des relations de confiance durables avec les clients et les partenaires impliqués dans les mandats;
• Définir les livrables attendus et contribuer à bâtir des offres de service claires, structurées et bien alignées sur les besoins;
• Organiser et co-animer les rencontres de démarrage de projet avec rigueur et structure;
• Assister les stratèges dans la planification de certains mandats et soutenir la bonne mise en œuvre des projets;
• Recommander des approches et des stratégies de communication pertinentes, créatives et efficaces en fonction des objectifs;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des budgets, des échéanciers et des étapes de production;
• Préparer et transmettre les briefs aux équipes créatives et veiller au bon déroulement des projets, du lancement aux approbations finales;
• Coordonner les ressources impliquées dans les projets, autant à l’interne qu’auprès des fournisseurs externes;
• Veiller à la cohérence entre la stratégie, le plan de match et l’exécution des mandats;
• Assurer un suivi serré de l’avancement des projets, identifier les risques et saisir les occasions qui permettent de faire avancer les mandats plus efficacement;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de chaque projet;
• Prendre en charge certains mandats de A à Z, selon le profil du client, l’envergure du mandat et l’expertise nécessaire, en veillant au bon déroulement du projet à chaque étape, de la planification à la livraison;
• Mettre la main à d’autres projets connexes, parce qu’en agence, les journées se suivent et ne se ressemblent rarement.

/ Ce que ça prend, idéalement

• Formation universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Bonne capacité à orchestrer des mandats de marketing intégré impliquant plusieurs expertises, en agissant comme fil conducteur entre les équipes pour assurer la cohérence, la synergie et le respect du plan de match;
• Esprit stratégique, sens de l’analyse et bon jugement;
• Excellente capacité à communiquer, autant avec les clients qu’avec les équipes internes;
• Aisance relationnelle et sens du service client;
• Grande capacité d’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à évoluer dans un environnement en mouvement;
• Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe bien ancré, avec une approche collaborative et sans ego, où les réussites se partagent, les défis se traversent ensemble et l’amélioration continue fait partie de la façon de travailler;
• Curiosité soutenue pour les tendances, les outils et les meilleures pratiques en marketing, en communication et en médias.

Dans un monde encore plus idéal

• Expérience dans un environnement agence-conseil;

/ Ce qu'on a de beau à t'offrir

Un équilibre de vie, pour vrai

• Horaire de travail flexible;
• Télétravail (avec certains déplacements requis);
• Semaine de 4,5 jours;
• Des espaces où il fait bon travailler à Sainte-Perpétue et Orford.

Du temps pour toi

• Une agence fermée 4 semaines par année pour décrocher;
• 3 journées de congé à prendre comme bon te semble;
• Ton anniversaire en congé pour te gâter.

Du fun et des collègues en or

• Un club social très social, qui s’occupe des partys;
• Des gestionnaires et une équipe qui font briller tes forces;
• Des collations santé ou sucrées (merci François!).

Tout ce qu’il faut pour réussir

• La liberté d’explorer tes intérêts et d’innover au quotidien;
• La formation continue pour assurer ton développement;
• Des opportunités de carrière qui évoluent avec toi;
• Tout le matériel pour bien travailler, ça va de soi.

/ 45 ans, et toujours différent

• sfr, c’est une trentaine d’experts multidisciplinaires qui allient réflexion stratégique et huile de coude pour offrir un accompagnement 360. Comment? Avec une agence marketing et un atelier créatif sous le même toit, à Sainte-Perpétue. Par chez nous, c’est ce qu’on appelle une agence intégrée.

/ Notre engagement

• Chez sfr, on fait pas les choses à moitié et on s’engage pas à peu près. Consulte notre manifeste pour comprendre ce que ça veut dire.

• On est toujours ravis de rencontrer de nouveaux talents des quatre coins du Québec. Si tu veux changer d’air et explorer de nouveaux territoires professionnels, tu es tombé·e à la bonne place! Pour répondre à toutes tes questions avant de postuler, tu peux écrire à ta future collègue Kathleen avec qui tu collaborerais. Ça lui fera plaisir de te parler de comment se passe la vie dans le rang!