Chargé(e) de projets - génie industriel

Teknion; Lévis; On-site; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et boni annuel

Conciliation travail-famille

4 semaines de vacances dès la première

Assurances collectives

Télémédecine

Job summary

Teknion Roy & Breton recherche un Chargé(e) de projet industriel pour son usine de Montmagny. Vous piloterez des projets d'amélioration visant santé-sécurité, qualité et productivité, et coordonnerez les équipes afin de livrer des résultats concrets.

Vous êtes titulaire d'un BAC en génie industriel, justifiez au moins 2 ans en milieu manufacturier et maîtrisez des outils de modélisation 2D/3D; l'anglais intermédiaire permet les échanges avec Toronto et les fournisseurs.

Qualifications

• BAC en génie industriel ou expérience équivalente jumelé à une expérience significative.
• Au moins 2 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Connaissances des logiciels de modélisation 2D et/ou 3D.
• Connaissances des principes et outils d’amélioration continue.
• Anglais de niveau intermédiaire pour communiquer avec Toronto et les fournisseurs (20%).

Responsibilities

• Gestion de projets: définir, planifier, coordonner et contrôler les projets d'amélioration (SST, qualité, productivité).
• Optimiser les procédés de fabrication et suivre les KPI.
• Guider les équipes multidisciplinaires et réaliser des plans d'aménagement d’usine et des relevés.
• Animer des ateliers d’amélioration continue (Modèle TRB).
• Veiller au respect des normes SST et environnementales.

Skills

Leadership

Rigueur et organisation

Autonomie et agilité

Sens de l’innovation

Anglais intermédiaire

Education

BAC en génie industriel

Tools

Modélisation 2D/3D

Job description

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 70 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 100 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Nous sommes à la recherche de Chargé(e) de projet Industriel pour notre usine de Montmagny. Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser? Cet emploi est pour vous !

Ton quotidien :

Relevant du coordonnateur des services techniques, tu évolueras dans une usine dynamique comptant une grande variété de produits et de procédés. Ton objectif ? Améliorer la productivité et l'efficacité tout en plaçant la santé, la sécurité et la qualité au cœur de tes actions :

• Gestion de projets : Définir, planifier, coordonner et contrôler les projets d'amélioration (SST, qualité, productivité) du début à la fin.

• Optimisation : Optimiser les procédés de fabrication et s uivre les indicateurs de performance (KPI)

• Collaboration active : Guider les équipes multidisciplinaires et effectuer des plans d'aménagement d'usine, des relevés d’usine et des études de temps.

• Amélioration continue : Animer et participer activement à des ateliers (Modèle TRB) pour optimiser les opérations.

• Conformité : Veiller au respect des normes et des lois en vigueur (SST et environnement).

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif et boni annuel

• Conciliation travail-famille

• 4 semaines de vacances dès la première année

• 12 congés fériés payés

• Congé à ton anniversaire

• 4 congés mobiles annuels

• Régime complémentaire de retraite simplifié

• Programme santé et bien-être (275 $ / années

• Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.)

• Télémédecine

• Programme d’aide aux employés (PAE)

• Et bien plus !

Qualités personnelles et professionnelles

• Leadership

• Rigueur et sens de l'organisation

• Sens de l’innovation

• Autonomie et agilité

Qualifications requises

• BAC en génie industriel ou ou toute autres expériences pertinentes jumelé à une l’expérience significative;

• Au moins 2 ans d’expérience en milieu manufacturier;

• Connaissances de logiciels de modélisation 2D et/ou 3D;

• Connaissances des principes et outils d’amélioration continue;

• Anglais de niveau intermédiaire afin de bien communiquer avec les équipes de Toronto et les fournisseurs (20%)

Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, lesAutochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.