Chargé(e) de projets - Formation accélérée / Trainee Project Coordinator

Guillevin; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives (flexibles)

Ressources santé 24/7

REER collectif avec employeur

CELI

Bourses d’études postes-secondaires

Bornes de recharge

Reconnaissance des années de service

Job summary

Guillevin recherche un(e) Chargé(e) de projets - Formation accélérée / Trainee Project Coordinator pour soutenir la gestion de projets dans un environnement en croissance à Drummondville, QC. Vous travaillerez sous mentorship et serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et relation client.

Après 1 à 2 ans de formation, vous évoluerez vers un rôle de gestion de projets avec des responsabilités accrues et une contribution à l’optimisation des livrables et du service client.

Qualifications

• Capacité à organiser, structurer et suivre plusieurs projets simultanément.
• Excellentes habiletés en communication, coordination et gestion des priorités.
• Bonne aptitude à apprendre et à s’adapter rapidement.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.

Responsibilities

• Coordonner des projets de A à Z avec un suivi rigoureux des délais et livrables.
• Anticiper les imprévus et proposer des solutions pour maintenir le déroulement des projets.
• Analyser les risques et proposer des ajustements pour éviter retards et erreurs.
• Fournir des devis précis aux clients et coordonner avec les fournisseurs.

Job description

Chargé(e) de projets - Formation accélérée / Trainee Project Coordinator

Statut / Status:

Regular, Full time

Emplacement / Location:

Drummondville, Quebec

Description du poste / Job Description

Ça t’intéresse ?

• Développer tes compétences en gestion de projets dans un environnement structuré et en pleine croissance.
• Travailler aux côtés d’un mentor pour te perfectionner et évoluer vers un rôle stratégique.
• Être formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet, relation client et coordination efficace.
• Après 1 à 2 ans de formation, intégrer un centre d’affaires proche pour poursuivre ta carrière en gestion de projets.
  

As-tu ce qu’on recherche ?

• Un talent naturel pour organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle.
• Une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Excellentes habiletés en communication, coordination et gestion des priorités.
• Un esprit d’équipe fort et une approche proactive.
• Une rigueur administrative et un souci du détail pour assurer un suivi précis des projets.
• Aisance avec les outils informatiques et volonté d’apprendre les spécificités des produits et des fournisseurs.
• Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à gérer les imprévus pour minimiser les impacts sur les projets.
  

Les défis qui t’attendent :

• Coordonner des projets de A à Z, en assurant un suivi rigoureux des délais, des exigences et des livrables.
• Anticiper et gérer les imprévus, en trouvant des solutions adaptées pour maintenir le bon déroulement des projets.
• Analyser les risques et proposer des ajustements pour éviter les retards ou les erreurs.
• Fournir des devis précis aux clients et collaborer avec les fournisseurs pour assurer l’approvisionnement des produits nécessaires.
• Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux projets (bons de commande, livraisons, facturation).
• Maintenir une communication fluide avec les clients et les parties prenantes.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et les clients pour optimiser la gestion des projets.

#GICQC

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d’emplois. On valorise l’initiative, on encourage l’engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

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• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture.

• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens fait la différence.

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.

• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).

• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.

• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants

• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

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What’s in it for you

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