Chargé(e) de projets en construction commerciale | Sherbrooke, QC

ManpowerGroup, Inc.

Granby

On-site

CAD 110,000 - 140,000

Full time

9 days ago
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Benefits offered by this job

Programme de bonification annuel
Véhicule fourni et remboursement des d
REER et régime de pension
Jusqu'à cinq semaines de vacances
Avantages sociaux complets
Évolution vers postes de direction
Autonomie et développement pro

Job summary

ManpowerGroup, Inc. cherche un Chargé(e) de projets Senior pour piloter des projets commerciaux, industriels et institutionnels dans la région de Sherbrooke, QC.

Vous prendrez en charge la planification, l'exécution et la livraison tout en agissant comme référent technique auprès des équipes et des partenaires. Profil recherché : leadership, rigueur et expérience avérée dans la gestion de projets complexes; vous coordonnez les budgets, les échéanciers et les équipes, et vous cherchez des

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction.

Responsibilities

  • Diriger plusieurs projets de construction simultanément.
  • Assurer le contrôle des budgets, des échéanciers et des contrats.
  • Coordonner les équipes de chantier, professionnels, fournisseurs et sous-traitants.
  • Anticiper les défis et mettre en place des solutions efficaces.
  • Agir comme référence technique auprès des équipes internes.
  • Maintenir des relations durables avec les clients et partenaires.
  • Contribuer activement au succès et à la rentabilité des projets.

Skills

Leadership
Rigueur
Gestion de projets
Communication
Mobilisation d'équipes
Décision
Résolution de problèmes

Job description

Chargé(e) de projets en construction commerciale | Sherbrooke, QC

Construction | Projets d'envergure | Estrie

Vous souhaitez piloter des projets qui marquent le paysage de votre région et évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations?

Notre client, un entrepreneur général solidement établi en Estrie depuis plus de 30 ans, poursuit sa croissance et recherche un(e) Chargé(e) de projets Senior pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets commerciaux, industriels et institutionnels d'envergure.

Votre rôle

Vous assurerez la gestion complète des projets, de la planification jusqu'à la livraison, tout en étant un acteur stratégique auprès des équipes et des partenaires.

Vos principales responsabilités :

  • Diriger plusieurs projets de construction simultanément
  • Assurer le contrôle des budgets, des échéanciers et des contrats
  • Coordonner les équipes de chantier, professionnels, fournisseurs et sous-traitants
  • Anticiper les défis et mettre en place des solutions efficaces
  • Agir comme référence technique auprès des équipes internes
  • Maintenir des relations durables avec les clients et partenaires
  • Contribuer activement au succès et à la rentabilité des projets
Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à mener des projets complexes avec succès.

Vous possédez :

  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
  • Une excellente compréhension de l'environnement d'un entrepreneur général
  • Un fort sens de l'organisation et des priorités
  • Une approche stratégique orientée vers les résultats
  • D'excellentes habiletés en communication et en mobilisation d'équipes
  • Une capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes efficacement
Pourquoi joindre cette organisation?
  • Programme de bonification annuel
  • Véhicule fourni et remboursement des dépenses
  • REER, fonds de pension et régime d'achat d'actions
  • Jusqu'à cinq semaines de vacances
  • Programme complet d'avantages sociaux
  • Possibilités réelles d'évolution vers des postes de direction
  • Environnement stable favorisant l'autonomie et le développement professionnel
Ce qui distingue cette opportunité
  • Des projets stimulants et diversifiés qui sortent de l'ordinaire
  • Une direction accessible qui valorise l'expertise de ses équipes
  • Une organisation reconnue pour son excellence depuis plus de trois décennies
  • Une culture où les idées sont écoutées et où l'amélioration continue est encouragée
  • La possibilité d'avoir un impact concret sur les projets et sur la croissance de l'entreprise
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