Chargé·e de projets - Électrique

SmartRecruiters, Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’épargne-retraite

Allocation télétravail 500$

Assurance collective

Job summary

Artelia Canada recherche un chargé de projets en génie conseil pour les projets Haute Tension au Québec et en Ontario. Vous évaluerez les besoins des clients, planifierez les travaux, coordonnerez les ressources et suivrez les échéanciers et budgets.

Le poste nécessite un diplôme en génie et 1 à 3 ans d’expérience, avec une maîtrise du français et un bon anglais. Télétravail possible selon les projets, basé à Longueuil.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie exigé.
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projet en génie conseil.
• Maîtrise du français; anglais parlé et écrit souhaité.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité de projets en Haute-Tension au Québec et en Ontario.
• Évaluer les besoins du client et maintenir une relation avec lui.
• Établir un plan de projet et coordonner ressources et délais.
• Suivre budgets et échéanciers et préparer des rapports.
• Conduire les réunions de démarrage et rédiger les comptes-rendus.
• Gérer les modifications d’étendue et les changements de projet.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Organisation

Communication

Education

Diplôme universitaire en génie

Job description

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn: Artelia Canada

Lieu de travail: Longueuil

Description du poste

Au sein de l’équipe de Haute Tension, à titre de Chargé·e de projets :

Vos responsabilités

• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l’organisation ainsi que le suivi et le contrôle de ses projets au niveau échéancier, contenu et budgets pour les projets en Haute-Tension au Québec et en Ontario ;
• Évaluer les besoins du client, être le lien entre le client et la compagnie et maintenir la relation entre ces derniers et l’organisation à un niveau élevé ;
• Établir un plan de projet basé sur l'étendue des travaux du client, les priorités, le calendrier, les ressources et les attentes en matière de qualité ainsi que l’élaboration de stratégies de réalisation des projets ;
• Identifier et s'assurer que les ressources affectées au projet sont disponibles pour fournir la qualité et les quantités attendues dans le délais impartis ;
• Définir et diriger le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables ainsi que fournir du leadership et les lignes directrices pour la réalisation du projet ;
• Effectuer les suivis et assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets ainsi que fournir des mises à jour et des rapports d'avancement du projet tels que requis par le chef d'équipe ;
• Participer à la préparation des soumissions et des offres de services de nouveaux projets francophones et anglophones.
• Rechercher, négocier et renouveler les contrats avec les clients actuels et les nouveaux clients ;
• Supporter l’équipe de gestion de projets au niveau des échéanciers et des livrables, s’impliquer techniquement dans les projets qui lui sont mandatés et réaliser des activités d’ingénierie relié à l’atteinte des livrables des projets ;
• Concevoir et rédiger des rapports techniques ;
• Assister aux réunions de projet pour passer en revue les progrès des projets, identifier les problèmes, fournir des mises à jour et rédiger les comptes-rendus des réunions, y compris la réunion de démarrage du projet ;
• Assister à des relevés au chantier dans les centrales électriques/postes et à des réunions de démarrage dans les chantiers qui lui sont confiés en tant que chargé de projet ;
• Fournir des mises à jour sur l'état du projet et des rapports d'avancement aux gestionnaires de département des disciplines impliquées dans le projet ainsi auprès de ses clients en fonction des engagements ;
• Gérer et examiner les modifications de l'étendue du projet, évaluer l'impact sur les livrables, le budget et le calendrier, ainsi que mettre en œuvre et gérer les changements de projet pour atteindre les objectifs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
• Diplôme universitaire en génie, ou toute combinaison d'expérience et de formation pertinentes ;
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projet en génie conseil ;
• Expérience dans le suivi de projets d’énergie et de postes, incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités de projet ;
• Expérience avec des compagnies de services publiques tel qu’Hydro Ontario ou tout autre utilité provinciale (atout) ;
• Esprit de synthèse, grand sens de l’organisation, leadership, proactivité et autonomie ;
• Capacité d’optimiser les activités pour réduire les budgets et respecter les échéanciers des projets ;
• Posséder les habiletés pour gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire ;
• La maîtrise du français est requise ;
• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise (Clientèle située à l’extérieur de la province du Québec - 95% de la clientèle hors-Québec du département et collaboration avec nos équipes situées hors de la province du Québec - 75% de nos équipes hors-Québec dans le département).

Informations supplémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour,incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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