Chargé.e de projets - Campagnes publicitaires

Tourisme-Montr; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

3 semaines de vacances

Assurances collectives

Télémédecine et soins de santé

Compte santé

Jours de maladie et congés personnels

Avantages Opus et culturels

Job summary

Tourisme Montréal recherche un chargé de projets pour piloter les campagnes publicitaires et coordonner les briefs, briefs et livrables. Vous travaillerez avec plusieurs agences et départements internes afin d’assurer l’arrimage des expertises, le respect des budgets et des échéanciers.

Vous contribuerez au déploiement de tactiques publicitaires destinées à rayonner Montréal localement et internationalement, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des messages et des visuels.

Qualifications

• Diplôme en marketing, communications ou domaine connexe.
• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Expérience en suivi de concepts créatifs et productions publicitaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtrise de MS Office et des étapes de développement de campagnes.
• Intérêt pour des solutions d’intelligence artificielle.

Responsibilities

• Coordonner le développement des projets et tactiques marketing avec les agences partenaires.
• Suivre le développement créatif et la production des tactiques multicanales.
• Arrimer les projets avec les équipes internes pour assurer cohérence et avancement.
• Rédiger briefs destinés à la production interne ou externe.
• Garantir la qualité et la cohérence des livrables selon les objectifs et la marque.
• Gérer les échéanciers, prioriser et anticiper les enjeux de production.
• Suivre les budgets, traiter les devis et la facturation selon procédures.
• Développer et mettre à jour présentations et rapports de visibilité.
• Apporter un soutien logistique et administratif dans le suivi des projets.

Skills

Marketing

Gestion de projets

Bilingue FR/EN

Organisation

Education

Diplôme en marketing, communications ou domaine connexe

Tools

MS Office

Job description

Description de l’opportunité

Vous aimez donner vie à des campagnes publicitaires qui se démarquent? Vous êtes une personne organisée, collaborative et stimulée par la coordination de projets créatifs aux multiples parties prenantes?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une mission porteuse et contribuer à faire rayonner Montréal auprès des clientèles locales, nationales et internationales? Cette occasion pourrait être pour vous

Tourisme Montréal est à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour se joindre à l’équipe des campagnes publicitaires.

À propos de nous

Tourisme Montréal est un organisme privé sans but lucratif qui fait la promotion de Montréal comme destination touristique depuis plus de 100 ans. Grâce à son travail, la métropole se positionne aujourd’hui comme l’une des plus importantes destinations à l’international. Au quotidien, l’organisme déploie de nombreuses initiatives pour offrir une expérience unique aux visiteuses et visiteurs tout en maximisant les retombées économiques, sociales et culturelles du tourisme de façon harmonieuse et soucieuse. Rassemblant plus de 1 000 membres de l’industrie touristique, il joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise. Tourisme Montréal contribue également au développement économique, urbain et culturel de Montréal.

Chez Tourisme Montréal, on est animé·es par une passion commune et motivé·es par une mission rassembleuse. On est fier·ères de contribuer à faire rayonner Montréal avec une organisation reconnue comme un chef de file de l’industrie touristique. On s’accomplit en ayant un impact positif, au-delà même de notre métier, et on le fait en équipe. On sent qu’on fait une différence et ça nous propulse. Tourisme Montréal est un terrain de jeu grand ouvert, où on sent que notre contribution est significative.

Votre mission

Relevant de la Gestionnaire – Marketing, vous serez au cœur du développement créatif et de la production des campagnes, de l’élaboration des briefs jusqu'à la livraison des différentes déclinaisons

Vous assurerez le déploiement des différents projets destinés à faire rayonner Montréal sur le plan local et international. Vous participerez à l’atteinte de nos objectifs de croissance en participant activement au déploiement de tactiques publicitaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs agences et départements internes afin d'assurer l'arrimage des expertises, le bon déroulement des projets ainsi que le respect des budgets, des échéanciers et des standards de qualité.

Responsabilités

• Coordonner de façon proactive le développement des projets et tactiques marketing avec les agences partenaires.
• Assurer le suivi du développement créatif et la production des tactiques multicanales de campagnes publicitaires.
• Arrimer les projets avec les équipes internes (plateformes numériques, relations média, production) afin de garantir la cohérence et l’avancement des initiatives.
• Rédiger des briefs destinés au service de production interne ou partenaires externes.
• Assurer la qualité et la cohérence des livrables en émettant des commentaires clairs et pertinents sur les messages et les visuels, dans le respect des objectifs de campagne et de la marque Montréal.
• Assurer la gestion des échéanciers, établir les priorités et anticiper les enjeux pouvant avoir un impact sur la production des campagnes.
• Veiller au respect des budgets, traiter les devis et coordonner les suivis de facturation dans le respect des procédures établies.
• Développer et tenir à jour diverses présentations, entre autres, les documents de présentation des campagnes et les rapports de visibilité partenaires.
• Apporter un soutien logistique et administratif dans le suivi des projets en cours pour l’équipe.

C'est ce qui vous caractérise

• Diplôme en marketing, communications ou dans un domaine connexe.
• Détenir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience démontrée dans le suivi de concepts créatifs et de productions publicitaires, en agence de création ou chez un annonceur.
• Maîtriser autant le français que l’anglais, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Bonne maîtrise des étapes de développement d'une campagne publicitaire et des rôles des agences de création et média.
• Intérêt démontré à intégrer des solutions d’intelligence artificielle.

Ce qui vous démarquera

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et échéanciers.
• Esprit de collaboration afin de favoriser le partage d’information et l’alignement entre les différentes parties prenantes d’un projet.
• Grand sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Tact et capacité de partager de façon claire ses commentaires.
• Curiosité.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel concurrentiel
• REER collectif
• 3 semaines de vacances payées dès le début de l’année de référence.
• Assurances collectives complètes, PAE et télémédecine après 3 mois, en partage de coûts 50/50.
• Compte santé
• Jours ouvrables de congé payé entre Noël et le Jour de l’an, 7 journées de congé maladie et 3 journées de congés personnels par année civile.
• Contribution de l’employeur sur l’abonnement annuel Opus.

Ce n’est pas tout

• Horaire de 35 heures et horaire compressé l’été.
• 9 jours fériés + 1 jour à Pâques.
• Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail.
• Programme d’accueil et d’intégration structurée visant la cohésion d’équipe et la transversalité.
• Programme de développement des compétences et de formations.
• Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année, ainsi qu’à des invitations et billets gratuits pour des événements culturels et sportifs.
• Un bureau lumineux en plein cœur du centre-ville, à proximité des métros McGill et Bonaventure.
• Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique.

Égalité, diversité et inclusion

Chez Tourisme Montréal, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.