Chargé(e) de projets – Bâtiment En savoir plus →

Duroking; Mirabel; On-site; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

REER collectif avec contribution de l?

Événements d’entreprise et activités d

Gym sur place

Formation continue et développement

Projets diversifiés et stimulants

Job summary

Groupe Duroking, acteur majeur de la construction au Québec, recherche un chargé de projets bâtiment à Mirabel. Sous la supervision du directeur de construction de la division Bâtiment, vous planifierez, coordonnerez et suivrez les projets de démarrage à clôture, veillant aux échéanciers, budgets, qualité et sécurité.

Vous analyserez plans et devis, gérerez appels d’offres et contrats avec sous-traitants, assurerez le suivi administratif et financier, et exercerez un leadership efficace avec les

Qualifications

• Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou formation pertinente en architecture, estimation ou gestion de la construction.
• Expérience pertinente en gestion de projets de bâtiment institutionnels ou privés.
• Bonne maîtrise des méthodes de construction et de lecture de plans et devis.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les projets de bâtiment, du démarrage à la clôture.
• Élaborer et mettre à jour échéanciers et budgets et anticiper les risques.
• Analyser plans et contrats pour optimiser et gérer les coûts.
• Gérer les appels d’offres et signer les contrats avec sous-traitants et fournisseurs.
• Suivre l’administration, le contractuel et le financier des projets.

Skills

Planification de projets

Gestion budgétaire

MS Project

Leadership

Lecture de plans

Négociation

Education

Baccalauréat en génie de la construction / génie civil / architecture / estimation / gestion de la construction

Tools

MS Project

Job description

Acteur incontournable de l’industrie de la construction depuis 2008, Groupe Duroking se démarque par l’ampleur et la diversité de son expertise. De la conception à la réalisation, nous collaborons sur des projets stimulants dans quatre secteurs stratégiques : génie civil, bâtiment, secteur minier et services publics.

Chez Duroking, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous livrons des solutions complètes, durables et adaptées aux plus hauts standards de l’industrie.

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur de construction de la division Bâtiment, le ou la chargé(e) de projets planifie, coordonne et assure le suivi des projets, de leur démarrage jusqu’à leur clôture. La personne veille au respect des échéanciers, des budgets, des plans et devis ainsi que des exigences de qualité et de santé et sécurité, tout en maintenant une communication efficace avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les équipes internes.

Responsabilités principales

• Planifier et coordonner les projets de bâtiment, de leur démarrage à leur clôture, en impliquant les équipes et les parties prenantes;
• Élaborer et mettre à jour les échéanciers, les budgets et les prévisions, puis trouver des solutions pour respecter les objectifs et devancer les échéances lorsque possible;
• Analyser les plans, les devis et les contrats afin d’anticiper les risques et de repérer les possibilités d’optimisation;
• Gérer les appels d’offres et négocier et signer les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs, selon les objectifs et les autorisations applicables;
• Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des projets, notamment les changements, les factures, les paiements et les écarts de coûts, et mettre en place les mesures correctives nécessaires;
• Exercer un leadership au sein de l’équipe de projet, maintenir une communication efficace avec les clients et les partenaires, et informer la direction des enjeux et des décisions requises;
• Suivre les enjeux juridiques et contribuer aux stratégies de règlement; mettre en place les mesures de contrôle de la qualité et veiller au respect des plans, des normes, des échéanciers et des exigences en santé et sécurité;
• Assurer la clôture des projets, incluant le suivi des déficiences, la documentation de fin de travaux et les garanties;
• Accomplir toute autre tâche connexe au poste.

Pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou formation pertinente en architecture, estimation ou gestion de la construction;
• Expérience pertinente en gestion de projets de bâtiment institutionnels ou privés;
• Bonne maîtrise des méthodes de construction, de la lecture de plans et devis ainsi que de la gestion contractuelle;
• Capacité à gérer simultanément les priorités, les échéanciers, les budgets et les parties prenantes;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de MS Project; connaissance d’outils de gestion de construction, un atout;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Permis de conduire valide et carte ASP Construction.
• Leadership mobilisateur, esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation;
• Aptitudes en négociation, en communication et en gestion des relations;
• Jugement, capacité d’analyse et approche orientée vers les solutions;
• Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Conditions de travail et avantages

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Lieu du poste : Mirabel, avec déplacements occasionnels sur les chantiers
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Programme de référencement d’employés avantageux
• Événements d’entreprise et activités d’équipe
• Gym sur place
• Formation continue et opportunités de développement
• Projets diversifiés et stimulants
• Environnement de travail dynamique, humain et inclusif

Prêt(e) à passer à l’action? Rejoins une équipe solide et contribue à la réalisation de projets de bâtiment qui transforment le Québec.

Nos employés sont au cœur de notre croissance et de notre capacité à réaliser des projets ambitieux partout au Québec. Notre force repose sur deux piliers : des talents de qualité et une culture solide.

Nos valeurs - dépassement de soi, audace innovante, collaboration inclusive et force d'équipe - prennent vie chaque jour à travers des programmes de formation continue, des pratiques de prévention SST de haut niveau et une expérience employée au cœur de nos priorités.