CHARGÉ(E) DE PROJETS

Coopcarbone; Trois-Rivières; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail (occasionnel)

Assurances collectives

Régime d’épargne retraite

Job summary

Coopcarbone recherche un chargé de projets industriel pour piloter des mandats d’investissement, en planifiant et coordonnant les activités avec les équipes de production, finances, SST et maintenance.

Vous assurerez le suivi des coûts, des délais et de la qualité, gérerez les fournisseurs externes et produirez des rapports d’avancement et des prévisions financières.

Diplôme en ingénierie, expérience minimale de 5 ans et inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec; le PMP est un atout.

Qualifications

• Exigence: expérience en gestion de projets industriels et pilote de mandats d’investissement.
• Capacité à planifier, budgéter et piloter les échéances et livrables.
• Conduite avec autonomie et leadership, orientation résultats et sécurité.

Responsibilities

• Définir clairement les besoins d’affaires liés aux investissements.
• Évaluer options et recommander les meilleures solutions.
• Structurer les plans d’exécution avec échéanciers et budgets.
• Mettre en place et encadrer les équipes de projet.
• Gérer les fournisseurs externes (ingénierie, entrepreneurs, consultants).
• Suivre les coûts, les délais et la qualité des livrables.
• Coordonner les activités avec les départements internes.
• Produire rapports d’avancement et prévisions financières.
• Veiller au respect des normes SST et environnement.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Analyse

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en ingénierie

Membre OIQ (atout)

Certification PMP (atout)

Job description

Qui nous sommes

Nous accompagnons nos partenaires industriels dans la transformation de leurs enjeux en opportunités concrètes. Spécialisés en ingénierie de procédés, nous œuvrons auprès d’acteurs majeurs des secteurs des ressources, de l’énergie et de l’agroalimentaire. Grâce à l’intégration de technologies avancées, nous favorisons la performance, la sécurité et des pratiques durables. Notre objectif : générer un impact positif à long terme.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

En collaboration directe avec un client industriel d’envergure, le ou la chargé(e) de projets pilotera différents mandats d’investissements. Cette personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation des projets en étroite collaboration avec les équipes de production, finances, SST et maintenance.

Vos responsabilités

• Définir clairement les besoins d’affaires liés aux projets d’investissement;


• Évaluer différentes avenues et recommander les solutions optimales;


• Structurer les plans d’exécution, incluant échéanciers et budgets;


• Mettre en place et encadrer les équipes de projet;


• Gérer les fournisseurs externes (ingénierie, entrepreneurs, consultants);


• Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des livrables;


• Coordonner les activités avec les départements internes concernés;


• Produire des rapports d’avancement et des prévisions financières;


• Veiller au respect des normes en santé-sécurité et environnement.

Votre bagage

• Expérience minimale de 5 ans;


• Expérience concrète en gestion de projets industriels;


• Grande autonomie et sens de l’initiative;


• Aptitudes marquées pour le travail en équipe et le leadership;


• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.

Vos qualifications

• Baccalauréat en ingénierie ou autre discipline pertinente;


• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout;


• Certification PMP – un atout.

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;


• Horaires flexibles, possibilité de télétravail – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle;


• Assurances collectives incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);


• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;


• Programme de recommandation;


• Possibilités de formations liées à la profession;


• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.


• Environnement de travail collaboratif et dynamique!

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comment une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Merci.