Chargé(e) de projets

iA Financial Group (Industrial Alliance)

Montreal (administrative region)

Híbrido

CAD 90 000 - 120 000

Tempo integral

há 7 horas

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Journées bien-être et développement

Télémédecine

Programme d’aide aux employés et à la‑

Resumo da oferta

iA Financial Group recherche un(e) chargé(e) de projets TI pour piloter des initiatives RH technologiques, en mode Agile, en collaboration avec des partenaires internes et externes. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire d’environ dix personnes et veillerez à structurer, planifier et suivre les livraisons avec transparence et proactivité.

Profil recherché: au moins six années d’expérience en gestion de projets; diplôme pertinent; connaissance des pratiques Agile et Lean-Agile; maîtrise du

Qualificações

Expérience minimale de six années en gestion de projets TI.
Formation universitaire pertinente ou équivalente.
Certification PMI-ACP ou PS M I ou équivalent est un atout.
Maîtrise du français avancé et anglais intermédiaire.

Responsabilidades

Assumer la gestion des projets et mandats en TI.
Suivre budgétaire et gérer capacité de livraison trimestrielle.
Organiser les équipes et veiller au respect des priorités à forte valeur d’affaires.
Gérer les ententes avec fournisseurs externes et partenaires.
Adapter l’approche: Agile, Lean-Agile ou traditionnelle, avec ou sans tiers.
Organiser planning, suivi et rétroaction.
Accompagner les équipes dans la gestion des risques et enjeux.
Communiquer l’avancement, les coûts et les bénéfices au PMO TI.

Conhecimentos

Leadership

Négociation

Gestion des conflits

Gestion de projets

Analyse critique

Communication

Ouverture à l’IA

Motivation et mobilisation

Formação académica

Baccalauréat en informatique/administration

PMI-ACP / Scrum Master (atout)

Ferramentas

Outil de planification et de suivi

Descrição da oferta de emprego

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la gestion de projets technologiques en mode Agile et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

En tant que chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge d’initiatives technologiques destinées au secteur des ressources humaines. Vous partagerez le leadership des projets avec les partenaires d’affaires et serez responsable de structurer, planifier, coordonner et suivre les travaux d’une équipe multidisciplinaire d’environ dix personnes afin d’assurer la réussite des initiatives.

Vous assurerez également une reddition de comptes claire, fiable et orientée vers l’action, en offrant une visibilité constante sur l’avancement, les risques, les enjeux et les résultats des initiatives. Vous développerez et maintiendrez des relations de collaboration efficaces avec les partenaires et les fournisseurs de services, tant internes qu’externes, afin de soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que chargé(e) de projets, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Réaliser l’ensemble des activités de gestion liées aux projets et aux mandats qui vous sont confiés;
Assurer le suivi budgétaire, estimer les travaux restants et gérer la capacité de livraison sur une base trimestrielle;
Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs, veiller au respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à maintenir leur attention sur les priorités à forte valeur d’affaires;
Gérer, lorsque requis, les ententes de services établies avec des fournisseurs externes et maintenir des relations de collaboration efficaces avec les différents partenaires;
Adapter votre approche à des contextes de réalisation multimodes, notamment avec des équipes agiles, en transformation Lean-Agile ou évoluant selon une approche plus traditionnelle, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes;
Organiser, synchroniser et animer les activités de planification, de suivi et de rétroaction;
Accompagner les équipes dans la gestion des risques, des enjeux et des éléments bloquants liés aux livraisons, puis définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation des initiatives;
Communiquer régulièrement et en toute transparence l’état d’avancement global des initiatives, notamment les hypothèses, la valeur livrée, les échéances, les coûts, la qualité, les risques, les enjeux, les éléments bloquants, la progression et l’atteinte des objectifs et des bénéfices, conformément aux standards de la Direction du portefeuille TI, soit l’aPMO;

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Est reconnue pour son leadership naturel, ses fortes aptitudes relationnelles ainsi que sa capacité à motiver et à mobiliser les équipes;
Se démarque par ses habiletés de négociation et de gestion des conflits ainsi que par son excellent esprit d’équipe;
Démontre une grande capacité d’analyse, un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ainsi qu’une aptitude à anticiper les problèmes;
Est reconnue pour son sens de la communication et possède une connaissance ainsi qu’une expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi;
Est reconnue pour son ouverture à l’innovation et son intérêt à exploiter le potentiel de l’intelligence artificielle afin d’optimiser les façons de faire;
Possède un minimum de six années d’expérience à titre de chargé(e) de projets en technologies de l’information;
Détient un baccalauréat en informatique, en administration ou dans toute autre discipline pertinente, ou possède une formation ou une expérience de travail jugée équivalente;
Détient une certification PMI-ACP, Professional Scrum Master I (PSM I) ou de niveau supérieur, ce qui constitue un atout.
Niveau avancé de la langue française et intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer avec des fournisseurs de solutions technologiques unilingues anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels, sur une base mensuelle;

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

Des avantages sociaux compétitifs