CHARGÉ(E) DE PROJET- TECHNICIEN(NE) ÉLECTRIQUE

Seneca; Deschambault-Grondines; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Assurances collectives

Régime d’épargne retraite

Programme de formation

Événements et activités sociales

Job summary

Seneca à Deschambault cherche un Chargé de projet - Technicien électrique pour intégrer l’équipe d’ingénierie et assurer la coordination des demandes électriques sur le site industriel. Vous pilotez les analyses, les livrables et la coordination avec les consultants et les opérations.

Le poste combine travail sur le terrain et tâches administratives, avec télétravail partiel possible et des avantages collectifs. Expérience industrielle requise et formation en génie électrique.

Qualifications

• Formation collégiale en génie électrique (ou autre discipline pertinente).
• Minimum de trois années d’expérience en milieu industriel.

Responsibilities

• Comprendre le besoin du demandeur et l’accompagner dans la préparation de la demande Opex.
• Réaliser les analyses nécessaires avec les outils et les experts techniques pour documenter et optimiser le besoin.
• Identifier les services requis et sélectionner les firmes et entrepreneurs.
• Obtenir les soumissions et établir le budget préliminaire.
• Produire les livrables d’ingénierie requis.
• Assurer la coordination avec les opérations, la maintenance et les équipes SSE / Environnement.
• Participer aux réunions de suivi et maintenir le respect des budgets et échéanciers.
• Assurer le suivi et la conformité des livrables.
• Appliquer les standards d’ingénierie du client.

Skills

Gestion de projet

Lecture de plans

Travail sur le terrain

Aptitude analytique

Education

Collège en génie électrique

Job description

Chargé(e) de projet- Technicien(ne) électrique

Lieu de travail

deschambault

Sommaire du poste

Ce poste, offert en impartition chez un client industriel de Deschambault, s’intègre à l’équipe d’ingénierie de l’usine. La personne en poste assure la coordination et la gestion des demandes techniques électriques provenant des divers secteurs de l’entreprise. Elle veille à produire des livrables d’ingénierie fiables et adaptés aux demandes.

Le ou la chargé(e) de projet Opex pilote le projet de l’analyse du problème jusqu’à la finalisation du projet, tout en respectant les objectifs et délais prévus. Pour y parvenir, il ou elle supervise les firmes de consultants, assure la cohérence des activités d’exécution et veille au contrôle de la qualité ainsi qu’à la santé et la sécurité liées au projet.

Vos responsabilités

Élaboration de la demande

• Comprendre le besoin du demandeur et l’accompagner dans la préparation de la demande Opex.
• Réaliser les analyses nécessaires avec les outils et les experts techniques pour documenter et optimiser le besoin.

Gestion de projet

• Identifier les services requis et sélectionner les firmes et entrepreneurs.
• Obtenir les soumissions et établir le budget préliminaire.
• Produire les livrables d’ingénierie requis.
• Assurer la coordination avec les opérations, la maintenance et les équipes SSE / Environnement.
• Participer aux réunions de suivi et maintenir le respect des budgets et échéanciers.

Contrôle de la qualité

• Assurer le suivi et la conformité des livrables.
• Appliquer les standards d’ingénierie du client.

Votre bagage

• Capacité à mener un projet de sa conception à sa clôture;
• Excellente aptitude à lire et interpréter des plans;
• Intérêt pour un rôle combinant travail sur le terrain (60 %) et tâches administratives au bureau (40 %).

Vos Qualifications

• Formation collégiale en génie électrique (ou autre discipline pertinente);
• Minimum de trois années d’expérience en milieu industriel.

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail (2 jours/semaine) – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Assurances collectives incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• La bonne humeur et un brin de folie aussi!

Prenez part à une aventure

collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

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