Chargé(e) de projet (général)

Merinov; Les Îles-de-la-Madeleine; Sur place; CAD 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité d’isolement

Vacances 4 semaines

Horaire flexible 35 h/sem

Assurance collective

Retraite employé

Résumé du poste

Merinov à Les Îles-de-la-Madeleine, Québec, recherche un chargé de projet passionné pour concevoir et réaliser des projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant le transfert technologique des résultats dans les domaines des pêches, de l’aquaculture et de l’environnement.

Vous planifierez les activités, gérerez les ressources humaines et le budget, et assurerez les aspects contractuels, de confidentialité et de propriété intellectuelle, tout en favorisant une

Responsabilités

• Élabore des projets de recherche et services technologiques et planifie les activités (RH, budget, contrats).
• Gère les protocoles d’entente et les questions de confidentialité et de propriété intellectuelle.

Description du poste

DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) pour procéder à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion dans les domaines des pêches, de l’aquaculture, de la valorisation et de la transformation. Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle… c’est un défi irrésistible!

SECTEURS : Halieutique, mariculture, pisciculture ou environnement

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne élabore des projets de recherche et de services technologiques et planifie les différentes activités et étapes, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Indemnité d’isolement pouvant aller jusqu'à 12 000 $ par année
• Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
• Horaire flexible, 35 h/sem.
• Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
• Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
• Avancement d’échelon et indexation annuellement
• Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
• Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
• Jours fériés : 13 j/année
• Et plus encore!