Chargé(e) de projet en électricité du bâtiment

Groupe Tehora; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Développement professionnel et apprent

Possibilités d’avancement

Environnement stimulant et autonomie

Job summary

Groupe Tehora recherche un Chargé(e) de projet en électricité du bâtiment pour diriger des projets variés dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire et assurerez le suivi des livrables, des coûts et des plannings.

Le poste offre du télétravail partiel et une flexibilité horaire, avec des opportunités d’avancement et un fort esprit entrepreneurial. Exigences: diplôme, adhésion à l’OIQ et 5 ans d’expérience.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur électricité exigé et adhésion à l’OIQ.
• Expérience pertinente en gestion de projets électricité bâtiment (5 ans minimum).
• Maîtrise du français parlée et écrite.
• Bonne connaissance des codes et normes du Québec.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et suivre les projets d’électricité du bâtiment.
• Participer à l’élaboration des plans et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les parties prenantes (clients, fournisseurs, entrepreneurs, consultants).
• Suivre budgets, échéanciers et ressources des projets.
• Superviser les travaux et assurer le respect des exigences techniques et réglementaires.
• Réaliser et réviser les estimations de coûts et participer à des études de faisabilité et d’optimisation.

Skills

Gestion de projets

Planification

Communication

Coordination

Priorisation

Education

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’OIQ

Tools

AutoCAD

Revit

AGI32

Arc Flash études

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet en électricité du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un grand sens de l’organisation. La personne retenue aura l’occasion de mettre à profit son expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et de participer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et gouvernemental.

Description des travaux et livrables

• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en électricité du bâtiment.
• Participer à l’élaboration des plans, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes de conception.
• Coordonner les différentes parties prenantes des projets (clients, fournisseurs, entrepreneurs et consultants).
• Effectuer le suivi des budgets, échéanciers et ressources affectées aux projets.
• Superviser la réalisation des travaux et veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires.
• Réaliser et réviser des estimations de coûts pour les projets.
• Participer à des études de faisabilité, d’analyse technique et d’optimisation des systèmes électriques.
• Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions requises.
• Préparer les rapports d’avancement, les présentations et la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la qualité et la réussite des mandats.
  

• Baccalauréat en génie électrique ou formation jugée équivalente.

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets ou en conception en électricité du bâtiment.

• Expérience dans les secteurs commercial, institutionnel ou gouvernemental.

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

• Bonne connaissance des codes et normes applicables au Québec.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Connaissance des logiciels AutoCAD, Revit, AGI32 et des études Arc Flash (atout).

• Excellentes aptitudes en communication, coordination et gestion des priorités.
  

• Télétravail et flexibilité favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Culture entrepreneuriale axée sur l’innovation et la créativité.
• Horaires flexibles selon le type de mandat.
• Congés pour maladie et événements familiaux.
• Outils informatiques performants.
• Programme de développement professionnel et de formation continue.
• Possibilités d'avancement et cheminement de carrière.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la collaboration.
• Participation à des projets d'envergure auprès d'organisations reconnues.
  

Salaire

Le salaire sera établi en fonction de l’expérience, des compétences et du profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Selon la nature du mandat, le travail pourra être réalisé en mode hybride, en télétravail ou dans les locaux du client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et orienté résultats, capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Une expérience en gestion de chantier et en coordination multidisciplinaire sera considérée comme un atout important.