Chargé(e) de projet en automatisation et robotique

Structures RBR; Saints-Anges; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives (PAE et télémé­

Épargne retraite employeur

Programme de santé et bien‑être

Job summary

Structures RBR cherche un Chargé de projet en automatisation et robotique pour piloter des projets d’intégration et d’optimisation des systèmes automatisés en usine. Vous devrez coordonner les équipes, concevoir des solutions robotiques et assurer le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Le poste exige une expertise en automatisation, en planification et en suivi budgétaire, avec une forte orientation résultats et une capacité à vulgariser les technologies auprès des opérateurs.

Qualifications

• Grandes compétences relationnelles.
• Leadership technique et forte présence terrain.
• Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
• Esprit visionnaire, rigueur en sécurité machine, habiletés en gestion de projets et capacité à vulgariser la technologie pour les équipes opérationnelles.
• Minimum 3 à 5 années d’expérience en réalisation de projet.
• Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée.
• Expérience en optimisation et fiabilisation d’équipements manufacturiers.
• Très bonne connaissance en lean manufacturing.
• Capacité d’analyse face à des problématiques techniques, à coordonner les intervenants et assurer la transition vers une production stable.
• Solides compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Effectuer une veille technologique active sur les dernières avancées en matière de robotique industrielle, cobotique (robots collaboratifs), automatisation, vision, etc.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration visant à accroître l’efficacité, la fiabilité et la performance globale de l’entreprise.
• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Dans le cadre des projets ciblés; rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Accompagner les équipes de plancher : Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis. Coacher les équipes à interagir de manière sécuritaire et efficace avec les nouvelles technologies (gestion du changement face à la robotisation).
• Développer les procédures de dépannage rapide (troubleshooting) pour l’équipe de maintenance mécanique et électrique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.

Skills

Lean manufacturing

Gestion de projets

Leadership technique

Esprit d'équipe

Analyse et résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en génie de la production automatisée, génie robotique, génie électrique ou génie mécanique (avec spécialisation en automatisation)

3 à 5 années d’expérience en réalisation de projet

Expérience en gestion de projets industriels

Job description

Chargé(e) de projet en automatisation et robotique

• Effectuer une veille technologique active sur les dernières avancées en matière de robotique industrielle, cobotique (robots collaboratifs), automatisation, vision, etc.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration visant à accroître l’efficacité, la fiabilité et la performance globale de l’entreprise.
• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Dans le cadre des projets ciblés; rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Accompagner les équipes de plancher : Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis. Coacher les équipes à interagir de manière sécuritaire et efficace avec les nouvelles technologies (gestion du changement face à la robotisation).
• Développer les procédures de dépannage rapide (troubleshooting) pour l’équipe de maintenance mécanique et électrique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.

Le profil clé

• Grandes compétences relationnelles.
• Leadership technique et forte présence terrain.
• Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
• Esprit visionnaire, rigueur en sécurité machine, habiletés en gestion de projets et capacité à vulgariser la technologie pour les équipes opérationnelles.
• Baccalauréat en génie de la production automatisée, génie robotique, génie électrique ou génie mécanique (avec spécialisation en automatisation)
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en réalisation de projet.
• Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée.
• Expérience en optimisation et fiabilisation d’équipements manufacturiers.
• Très bonne connaissance en lean manufacturing.
• Capacité d’analyse face à des problématiques techniques, à coordonner les intervenants et assurer la transition vers une production stable.
• Solides compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes.

Ce qui te fera sourire

• Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
• Un salaire concurrentiel.
• Des assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
• Un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Un programme de santé & bien-être.