Chargé.e de projet - Électrique

Zohorecruit

Quebec

On-site

CAD 70,000 - 100,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite avec cotisation del
Télémédecine
Horaire de travail flexible

Job summary

Deric recherche un Chargé.e de projet pour l’équipe Électrique à Québec. Sous l’autorité du Directeur des opérations mécanique de procédé et électrique, vous coordonnerez les achats, les sous-traitants et les transports, tout en assurant le suivi budgétaire et les échéanciers du chantier.

Ce rôle exige une formation en génie électrique et une expérience managériale; un atout serait une affiliation à l’Ordre des Ingénieurs du Québec et une connaissance du marché canadien de la construction.

Qualifications

  • Technique ou BAC en génie électrique ou toutes expériences jugées équivalentes.
  • Connaissances en électrique (un atout).
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets.
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Responsibilities

  • Faire la coordination avec les contremaîtres.
  • Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes.
  • Faire les achats des matériaux requis au projet.
  • Coordination des transports des matériaux.
  • Coordonner avec les autres chargés de projets des autres divisions.
  • Planifier et participer aux réunions de coordination interne.
  • Planifier et participer aux réunions de chantier avec le client.
  • Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci.
  • Établir et suivre le budget d’opération du chantier.
  • Préparer et faire le suivi des échéanciers.
  • Produire et faire le suivi des directives et demandes de changement.
  • Faire les approbations des factures.

Skills

Gestion de projets
Français impeccable
Connaissances électriques

Education

BAC en génie électrique

Job description

Deric est présentement à la recherche d’un.e Chargé.e de projet pour joindre l’équipe d'Électrique à Québec !

Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.

Deric est un entrepreneur général qui se specialisedans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenanceindustrielle et d’automatisation.

Nosréalisations comprennent notamment des usines de traitement des eaux potables et des eauxusées et plus encore. Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi ?

Sousl'autorité du Directeur des opérations mécanique de procédé et électrique,le/la Chargé.e électrique aura principalement les responsabilitéssuivantes:

  • - Faire lacoordination avec les contremaîtres;
  • - Octroyer etpréparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes;
  • - Faire lesachats des matériaux requis au projets;
  • - Coordinationdes transports des matériaux;
  • - Coordonner avec les autres chargés de projets desautres divisions;
  • - Planifier et participer aux réunions decoordination interne;
  • - Planifier et participer aux réunions de chantieravec le client;
  • - Analyser leprojet et optimiser la rentabilité de celui-ci;
  • - Établir etsuivre le budget d’opération du chantier;
  • - Préparer etfaire le suivi des échéanciers;
  • - Produire etfaire le suivi des directives et demandes de changement;
  • - Faire lesapprobations des factures.
Avez-vous ce qu'il faut ?
  • - Technique ou BAC en génie électrique ou toutesexpériences jugées équivalentes;
  • - Connaissancesen électrique(unatout);
  • - 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets;
  • - Membre del’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
  • - Méthodique, organisé et soucieux des détails;
  • - Excellentemaîtrise du français (parlé et écrit);
  • - Avoir uneconnaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil;
Pourquoi choisir Deric ?
  • - Salaire compétitif;
  • - Régime complet d’assurances collectives payées engrande partie par l’employeur;
  • - Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • - Télémédecine;
  • - Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
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