Chargé.e de projet - design intérieur

Brigil; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une société immobilière canadienne est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet – design intérieur. Le candidat idéal devra gérer les projets de design intérieur en collaboration avec divers intervenants. Ce rôle exige une expérience en gestion de projets, un diplôme pertinent et une maîtrise des logiciels de conception. Des compétences en communication et en collaboration sont essentielles. Le poste offre un salaire compétitif et divers avantages.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Régime de retraite collectif

Accès à un gym

Stationnement gratuit

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en gestion de projets et relation client.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Approche rigoureuse axée sur la qualité et respect des délais.

Responsibilities

• Assurer la planification et la gestion globale du projet.
• Concevoir et développer des espaces fonctionnels et esthétiques.
• Coordonner les intervenants pour assurer fluidité des communications.
• Superviser la mise en œuvre et la conformité sur le terrain.
• Gérer les aspects administratifs et financiers du projet.
• Offrir un accompagnement tout au long du projet.

Skills

Planification

Collaboration

Gestion du temps

Communication

Education

Diplôme en technologie de l’architecture ou design intérieur

Tools

AutoCAD

SketchUp

Revit

Suite Adobe

Job description

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet – design intérieur.

Sous la supervision du Vice‑Président, pré‑construction, le/la titulaire du poste sera principalement responsable de représenter la vision de Brigil sur divers projets en offrant un soutien, des recommandations et une révision pour différentes activités reliées au design d’intérieur.

Basé dans la région d’Ottawa‑Gatineau, le rôle comprend la gestion des échéanciers et des budgets reliés au design intérieur, ainsi que la collaboration étroite avec les professionnels et partenaires afin d’assurer une exécution harmonieuse, conforme aux objectifs organisationnels et à la vision de l’entreprise.

Responsabilités

• Assurer la planification et la gestion globale du projet: planifier et coordonner l’ensemble des étapes du projet, de la conception à la réalisation, en assurant la cohérence des interventions et le suivi rigoureux des livrables, pour garantir des projets livrés selon les objectifs de qualité, de budget et d’échéancier établis.
• Concevoir et développer des espaces fonctionnels et esthétiques: élaborer les concepts de design, produire les plans et rendus nécessaires, sélectionner les matériaux et finis, et veiller à la conformité du design avec les normes, codes du bâtiment et directives de conception dans le but de créer des environnements intérieurs qui répondent aux besoins des communautés tout en reflétant la vision et les valeurs de l’entreprise.
• Coordonner les intervenants et assurer la fluidité des communications: travailler en étroite collaboration avec les architectes, ingénieurs, fournisseurs et entrepreneurs; gérer les échanges d’information, valider les plans et dessins, et assurer le suivi des modifications et approbations afin de favoriser une collaboration efficace entre les équipes et garantir la cohérence du projet à chaque étape.
• Superviser la mise en œuvre et la conformité sur le terrain: effectuer le suivi des livraisons et de l’installation des éléments de design, réaliser des visites de chantier et collaborer avec les équipes de construction afin d’apporter les ajustements requis, garantissant une exécution conforme aux plans et aux attentes.
• Gérer les aspects administratifs et financiers du projet: vérifier les estimations, budgets, devis et bons de commande, assurer le suivi de la facturation et veiller à la mise à jour des documents et rapports de suivi pour maintenir une gestion rigoureuse des ressources du projet.
• Offrir un accompagnement tout au long du projet: agir comme principal point de contact, présenter les propositions et les solutions de design, gérer les attentes et veiller à ce que l’expérience soit fluide et positive du début à la fin pour assurer la réussite du projet à travers une approche professionnelle, proactive et collaborative.

Qualifications et compétences requises

• Être titulaire d'un diplôme en technologie de l’architecture, en design intérieur, ou un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en gestion de projets et en relation client.
• Excellente capacité à planifier, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.
• Solides compétences en communication et collaboration avec les équipes internes, les consultants et les clients.
• Bonne maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, SketchUp, Revit, Suite Adobe, etc.).
• Approche rigoureuse axée sur la qualité, les délais et le respect des budgets.
• Leadership, autonomie et proactivité dans la gestion quotidienne des mandats.
• Capacité à interpréter des plans techniques et à comprendre les aspects constructifs d’un projet.

Aptitudes recherchées

• Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts.
• Capacité à gérer des situations imprévues et complexes.
• Forte orientation client et service, avec un souci constant de la satisfaction et du professionnalisme.
• Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les priorités dans un environnement en évolution.
• Attitude positive, sens du détail et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Faire preuve de leadership.

Ce que Brigil vous offre

• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Salaire compétitif.
• Assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés.
• Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur.
• Accès à un gym situé à notre siège social.
• Stationnement gratuit.

Nous vous invitons à faire parvenir votre CV au département des ressources humaines à [e-mail]. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.

Pour de plus amples renseignements : brigil.com