Chargé.e de projet construction

Société de développement de l'Est (SDE); Rimouski; Hybrid; CAD 47,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordinateur fourni ou remboursé

Téléphone fourni ou remboursé

Frais de déplacement payés

Job summary

Société de développement de l'Est (SDE) CMÉTIS cherche un chargé(e) de projets résidentiels pour piloter les projets de la préparation jusqu’à la livraison dans un cadre hybride, principalement dans l’est du Québec. Vous coordonnerez le surintendant, les travailleurs et les sous-traitants, gérerez les budgets et assurerez le respect des échéanciers et des normes.

Le poste est permanent à temps plein avec une équipe engagée et des projets à fort impact social et territorial.

Qualifications

• Excellentes aptitudes en administration, en organisation et en gestion des priorités.
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint).
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Capacité à lire des plans et devis.
• Expérience en gestion de projets de construction résidentielle.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les projets de construction résidentielle.
• Préparer et suivre les budgets, coûts et échéanciers.
• Coordonner le surintendant, les travailleurs et les sous-traitants.
• Gérer les fournisseurs, achats et commandes de matériaux.
• Lire et suivre les plans et devis.
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi de l’avancement.
• Gérer les changements, extras et déficiences.
• Assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes.
• Collaborer avec les architectes, ingénieurs, clients et professionnels.
• Préparer les suivis et rapports de projets.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre le bureau et le terrain.
• Coordonner la finition et la livraison des projets.

Education

Carte CCQ

Tools

Microsoft 365

Job description

SOCIÉTÉ CONSTRUCTION METIS (CMÉTIS) CMÉTIS est un organisme apparenté à la Société de développement de l’Est (SDE) CMétis est l’entrepreneur général sans but lucratif qui bâtit les quartiers de demain, en s’inspirant des besoins d’aujourd’hui. Écoresponsables, accessibles et solidaires, nos projets sont inspirés d’un concept unique dans l’est : la cohabitation, le cœur de notre mission sociale.

La Société de Construction Métis crée des milieux de vie bienfaisants de mixité générationnelle et sociale. Ses projets d’écoconstruction résultent de processus de design social avec les communautés en portant une attention particulière aux personnes aînées, migrantes ou vivant des défis particuliers. Dans le temps, CMétis se consolide dans l’Est du Québec puis contribue à transformer d’autres régions.

Travailler à CMétis, c’est participer activement à démarchandiser et décarboner le secteur immobilier par l’intermédiaire d’activités de construction écologiques afin d’accélérer la transition sociologique du Québec.

À propos du poste

CE QUE NOUS OFFRONS Le poste de chargé(e) de projets résidentiels, est un poste permanent à temps plein. Responsable des projets de la préparation jusqu’à la livraison.

Responsabilités

Principales responsabilités

• Planifier et coordonner les projets de construction résidentielle.
• Préparer et suivre les budgets, coûts et échéanciers.
• Coordonner le surintendant, les travailleurs et les sous-traitants.
• Gérer les fournisseurs, achats et commandes de matériaux.
• Lire et suivre les plans et devis.
• Effectuer des visites de chantier avec des professionnels et assurer le suivi de l’avancement.
• Gérer les changements, extras et déficiences.
• Assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes.
• Collaborer avec les architectes, ingénieurs, clients et professionnels.
• Préparer les suivis et rapports de projets.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre le bureau et le terrain.
• Coordonner la finition et la livraison des projets.

Lieu de travail

• Hybride avec présence dans l’Est-du-Québec

Compétences requises

Compétences essentielles

• Excellentes aptitudes en administration, en organisation et en gestion des priorités.
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint).
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Aptitude à préparer des documents professionnels de qualité.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéanciers.
• Bonne compréhension des principes de gouvernance et de gestion documentaire.
• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service à la clientèle interne.
• Expérience en gestion de projets de construction résidentielle.
• Bonne connaissance des méthodes de construction.
• Capacité à lire des plans et devis.
• Bon sens de l’organisation et des priorités.
• Autonomie, leadership et esprit d’équipe.
• Bonne capacité de communication et de résolution de problèmes.
• À l’aise autant sur le chantier qu’au bureau.
• Carte CCQ un atout et connaitre les normes de construction

Compétences souhaitées

• Compagnie en démarrage
• Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise

Échelle salariale et package de rémunération

• Les conditions de travail incluent notamment :
• Un environnement stimulant
• Une équipe engagée et passionnée;
• Des projets à fort impact social et territorial;
• Une culture axée sur l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue;
• Horaire travail hybride
• Salaire à partir de 40$/heure selon l’expérience;
• Ordinateur et téléphone fournis ou remboursés;
• Frais de déplacement payés.
• Approche de gestion humaine et collaborative;
• Opportunité unique de participer à la croissance d’une organisation de premier plan;
• Possibilité d’avoir un impact réel sur le développement de l’Est-du-Québec.