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Chargé·e de l'assurance qualité et de la formation aux services préhospitaliers d'urgence
Notre organisation
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
Personne qui travaille à l'amélioration continue de la qualité des services offerts par les divers intervenants des services préhospitaliers d'urgence (SPU). Elle révise les interventions pratiquées par les techniciens ambulanciers paramédics et en assure le suivi.
Elle collabore à la conception, à la révision et à l'adaptation des contenus de formation. Elle donne de la formation à divers intervenants.
Elle participe au développement, à l'implantation, à l'application et à l'évaluation des programmes des services préhospitaliers d'urgence.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice clinico‑administrative des urgences et soins intensifs, le titulaire du poste travaille à l’amélioration continue de la qualité des services offerts par les TAP des services préhospitaliers d’urgences (SPU). Il coordonne la planification, le développement, l’application, l’implantation et la dispensation de divers suivis en lien avec l’amélioration de la qualité et Il contribue notamment à définir les objectifs, les cibles stratégiques à atteindre et les priorités de ces activités.
Le titulaire aura à faire preuve d’une capacité d’analyse complexe et d’une bonne connaissance des lois applicables, du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que des enjeux en lien avec la continuité des services. Il devra avoir une vision globale de l’ensemble des programmes et des particularités spécifiques à chaque réseau local de services (différences linguistiques, culturelles et des distances géographiques) et des impacts sur l’organisation de services.
Il collabore avec les différentes directions du CISSS Montérégie afin d’améliorer les services à la population. Il assure la représentation des services en siégeant à divers comités ou groupes de travail régionaux et provinciaux et pour certains, en assurer le leadership. Il s’assure de promouvoir la qualité et la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration, tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.
stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte‑rendu d’entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
Referrals increase your chances of interviewing at CISSS de la Montérégie-Ouest by 2x
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 19 hours ago