Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance

Cégep de l'Outaouais; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Un établissement d'enseignement supérieur est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance. Le poste exige un Diplôme de 2ème cycle en orthophonie et l'adhésion à l'Ordre des orthophonistes. Les responsabilités incluent la transmission de connaissances et l'accompagnement des étudiants. Un environnement stimulant et collaboratif est promis. Date de début le 12 janvier 2026.

Benefits

Environnement collaboratif et stimulant

Développement professionnel

Qualifications

• Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout.
• Détenir une formation en andragogie - un atout.

Responsibilities

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives en utilisant des approches modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues pour enrichir l’enseignement.

Skills

Planification

Organisation

Communication

Pédagogie

Relationnel

Education

Diplôme de 2ème cycle universitaire en orthophonie

Job description

Titre de l'emploi

Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance

Programme

AEC en Stimulation du langage en milieu éducatif

Cours

322-549-JR - Stage d'intégration

Type de cours

Stages

Nombre d'heures

Le nombre d'heures varie selon le nombre de stagiaire

Horaire

Cours de jour.

Lieu de travail

Selon le milieu de stage.

Date d'entrée en fonction

Le 12 janvier 2026

Date de fin

Le 1er mai 2026

Début de l'affichage

Le 22 octobre 2025

Fin de l'affichage

Le 4 novembre 2025

À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée - votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

L’enseignement vous passionne?

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Qualifications Requises

• Détenir un Diplôme de 2ème cycle universitaire en orthophonie.
• Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Exigences particulières

• Avoir une excellente connaissance des milieux de garde en Outaouais.
• Avoir une excellente capacité de planification, d’organisation et d’habiletés relationnelles.
• Posséder des habiletés pédagogiques et de communication.
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial - un atout.
• Détenir une formation en andragogie - un atout.

Tests obligatoires

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Remarques

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante. Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep. Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI). En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection. Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.