Chargé de projets / project manager

Airbus Atlantique Canada Inc.; Mirabel; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de l'aéronautique recherche un Chargé de Projets à Mirabel. Ce rôle implique d'assurer la disponibilité des outils de coupe pour les lignes de production, de vérifier les niveaux de stocks et d'alerter les prestataires si nécessaire. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, un bon leadership et de solides aptitudes relationnelles. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à manifester son leadership.
• Adaptation de la communication à l’interlocuteur, tant en interne qu'avec les clients.

Responsibilities

• Assurer la disponibilité des outils de coupe pour l'ensemble des lignes de production.
• Vérifier les niveaux minimaux de stocks des outils et corriger si nécessaire.
• Alerter les prestataires en cas d'atteinte du niveau minimum de stock.

Skills

Aptitudes relationnelles

Leadership

Capacité à communiquer efficacement

Réactivité en situations d'urgence

Job description

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Chargé de Projets

Rôle

Piloter et définir la solution de gestion et d’approvisionnement de la ligne de production liées aux outils de coupe.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité des outils de coupe pour l'ensemble des lignes de production AAC
• Vérifier la pertinence des niveaux minimaux de stocks d'outils de coupe pour toutes les stations et s'assurer que les fonctions support les corrigent la cas échéant
• Assurer la conformité des outils de coupe mis à disposition des lignes de production
• Alerter les prestataires en cas d'atteinte du niveau minimum de stock d'outils de coupe
• Proposer des solutions d'optimisation de mise à disposition des outils de coupe

Tâches

• Faire des tournées de plancher quotidiennes pour assurer la disponibilité des outils de coupe
• Lancer les demandes d'approvisionnement (DA) et les entrées de marchandise
• Construire et tenir à jour un outil de visualisation des Disponibilités des Outils de Coupe (DOC) et lancer les actions de sécurisation nécessaires
• Etablir et tenir à jour une base de données des outils de coupe par référence et du statut de qualification
• Participer de façon ponctuelle aux routines opérationnelles (RCE, RCU, SQCDP) pour capturer les enjeux et partager les avancées sur la sécurisation liés aux outils de coupe
• Assurer le partage d’indicateurs DOC avec les prestataires, les fonctions support et les Opérations (OTD/OQD)
• Construire une liste des propositions d'optimisation de la mise à disposition des outils d coupe

Contexte / Environnement du poste

Poste basé à Airbus Atlantique Mirabel dans une équipe multidisciplinaire avec orientation logistique.

Profil recherché

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
• Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
• De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes. A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.
• This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Assembly & Integration

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

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