Chargé de projets en amélioration de procédés

Leclerc Foods; Hawkesbury; On-site; CAD 41,000 - 61,000; Full time

Job summary

Leclerc Foods Hawkesbury recherche un chargé de projets en amélioration de procédés pour diriger des initiatives visant à optimiser les procédés de l’usine. Vous travaillerez sous la supervision du directeur d’unité et serez un partenaire clé des opérations, en structurant et diffusant le savoir procédés.

Titulaire d’un baccalauréat en sciences ou génie et au moins 5 ans d’expérience, vous maîtrisez Lean et DMAIC, et vous communiquez efficacement en français et en anglais.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences ou génie alimentaire, chimique ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en amélioration continue, procédés ou milieu manufacturier.
• Expérience des approches Lean et outils d’amélioration continue.
• Capacité à influencer, mobiliser et accompagner le changement sur le terrain.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.

Responsibilities

• Gestion de projets d’amélioration.
• Animer des ateliers de résolution de problèmes et d’amélioration continue selon DMAIC.
• Repérer, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration.
• Accompagner le changement lié à l’implantation de nouvelles méthodes de travail.
• Contribuer à l’implantation de nouveaux produits et à leur mise en production.
• Soutenir les démarrages de lignes et assurer une transition vers les nouvelles conditions d’opération.
• Structurer, documenter et diffuser les connaissances liées aux procédés.
• Administrer et utiliser POKA pour les instructions de travail, les standards et les guides de dépannage.
• Acteur principal dans le processus de création du savoir opérationnel.

Skills

Lean manufacturing

DMAIC

Project management

Bilingual FR/EN

Change management

Education

Bachelor/ingénierie ou sciences

Tools

POKA system

Job description

Possibilités de carrière: Chargé de projets en amélioration de procédés (12550)

ID de demande12550-Affiché2026-09-23-Hawkesbury, ON

Relevant du directeur d’unité d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des procédés de l’usine. Vous piloterez des projets d’amélioration à fort impact et contribuerez activement à la performance opérationnelle. Vous serez également un partenaire de confiance pour les opérations et participerez à la structuration ainsi qu’à la diffusion du savoir procédés.

Responsabilités

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise grâce aux actions suivantes :

Gestion de projets d’amélioration

• Piloter des projets d’amélioration alignés sur les priorités stratégiques des lignes de production assignées.
• Animer des ateliers de résolution de problèmes et d’amélioration continue selon une approche DMAIC.
• Repérer, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration.
• Accompagner le changement lié à l’implantation de nouvelles méthodes de travail.

Soutien aux opérations

• Contribuer à l’implantation de nouveaux produits et à leur mise en production.
• Agir à titre d’expert technique et accompagner les équipes opérations dans l’optimisation des procédés.
• Soutenir les démarrages de lignes et assurer une transition efficace vers les nouvelles conditions d’opération.
• Participer aux rencontres opérationnelles et assurer le suivi des actions identifiées.

Gestion du savoir

• Structurer, documenter et diffuser les connaissances liées aux procédés.
• Administrer et utiliser POKA pour les instructions de travail, les standards et les guides de dépannage.
• Acteur principal dans le processus de Création du savoir opérationnel. Il assure le respect de la structure et du standard des outils de la gestion du savoir.

Compétences et aptitudes requises

Nous recherchons une personne qui possède le profil suivant :

• Détenir un baccalauréat en science ou en génie alimentaire, chimique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en amélioration continue, procédés ou milieu manufacturier.
• Avoir une expérience concrète des approches Lean et des outils d’amélioration continue.
• Avoir la capacité à influencer, mobiliser et accompagner le changement sur le terrain.
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Être disponible pour soutenir différents quarts de travail au besoin.
• Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels.

Salaire: Salaire à l'embauche de $ /h et pouvant aller jusqu'à $ /h selon l'expérience