Chargé de projet TI senior

Solution SFT; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Solution SFT recherche deux chargés de projet TI seniors pour coordonner des projets de développement et d'infrastructure technologique dans un environnement institutionnel d'envergure.

Les candidats doivent justifier de 10 années d'expérience en TI, avec 8 années comme chargé de projet et une expérience de coordination d'équipes sur des mandats importants. Poste à temps plein en mode hybride avec déplacements ponctuels possibles dans la région de Québec.

Qualifications

• 10 années d'expérience en TI, dont 8 années comme chargé de projet TI.
• Avoir dirigé deux mandats de développement de 1 000 j-p chacun, avec ≥200 j-p par mandat, et coordonné des équipes.
• Avoir mené deux mandats de 2 000 j-p (min. 220 j-p) en contexte TI comparable à une grande organisation publique.

Responsibilities

• Élaborer et suivre les échéanciers, gérer les budgets et la portée.
• Coordonner les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes métier et TI.
• Identifier, suivre et gérer les risques, incidents et dépendances liés aux infrastructures.
• Suivre la progression des livrables et ajuster en fonction des écarts.
• Participer à la planification, à la coordination et au suivi de projets liés aux développements TI.

Skills

Gestion de projet TI

Gestion d'équipes

Planification et suivi

Gestion des risques

Education

Certification PMP (PMI) ou Maîtrise en gestion de projet

Tools

MS Project

Macroscope/Guide vert/DID/GPS

Job description

Type : Contrat / mission de services professionnels
Lieu : Hybride - télétravail au Canada ou présentiel dans la région de Québec
Langue de travail : Français (obligatoire à l'oral et à l'écrit)
Disponibilité : Dès le début du mandat, à temps plein (35 h/semaine, du lundi au vendredi)

Contexte

Nous recherchons deux chargés de projet TI seniors pour coordonner des projets de développement et d'infrastructure technologique dans un environnement institutionnel d'envergure.

Exigences obligatoires

• 10 années d'expérience en technologies de l'information, dont 8 années à titre de chargé de projet TI.
• Avoir agi comme chargé de projet dans deux mandats de développement de 1 000 j-p chacun, avec un minimum de 200 j-p réalisés par mandat, incluant la coordination d'équipes.
• Avoir agi dans deux mandats de 2 000 j-p (minimum 220 j-p) à titre de chargé de projet TI, dans un contexte organisationnel et de projets TI comparable à celui d'une grande organisation publique.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les échéanciers, gérer les budgets et la portée.
• Coordonner les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes métier et TI.
• Identifier, suivre et gérer les risques, incidents et dépendances liés aux infrastructures.
• Suivre la progression des livrables et ajuster en fonction des écarts.
• Participer à la planification, à la coordination et au suivi de projets liés aux développements TI.

Atouts

• 3 ans d'expérience avec une méthodologie de développement (Macroscope, P+, Guide vert, DID, GPS ou équivalent).
• Maîtrise en gestion de projet ou certification PMP (PMI).
• 2 ans d'expérience en gestion financière et suivi de planification avec MS Project.

Conditions

• Français obligatoire (oral et écrit).
• Vérification d'antécédents judiciaires liés à l'objet du mandat.
• Mode hybride au choix de la ressource; déplacements ponctuels dans la région de Québec possibles (max. 2 fois/an).
• CV signé requis à la candidature.