Chargé de Projet Senior - Construction

Michael Page; Montreal (administrative region); On-site; CAD 115,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives premium

REER avec contribution employeur (jusq

4 semaines de vacances

Cellulaire et laptop

Dépenses professionnelles couverts

Job summary

MPI, entrepreneur général bien établi au Québec, recrute un chef de projet construction pour diriger des projets d'envergure et assurer coûts, échéanciers et qualité.

Vous planifierez et coordonnerez les phases critiques avec les équipes internes et sous-traitants, piloterez les appels d'offres et gérerez les risques et écarts budgétaires tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction client.

Qualifications

• Formation en génie civil, construction ou équivalent.
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction.
• Expérience sur projets d'envergure (multimillions).
• Forte compréhension technique (structure, béton, séquences complexes).
• Leadership affirmé et crédibilité terrain.
• Capacité à gérer la pression et les environnements exigeants.
• Approche proactive, structurée et orientée résultats.

Responsibilities

• Assurer la gestion complète de projets de construction (coûts, échéanciers, qualité).
• Planifier et coordonner les phases critiques avec les équipes internes et sous-traitants.
• Piloter les appels d'offres et participer aux stratégies d'approvisionnement.
• Suivre de près l'avancement des travaux et anticiper les enjeux techniques.
• Gérer les risques, les changements et les écarts budgétaires.
• Collaborer étroitement avec le surintendant pour assurer la performance chantier.
• Maintenir des relations solides avec les clients, professionnels et partenaires.
• Assurer une exécution rigoureuse conforme aux normes de sécurité et qualité.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Gestion du stress

Education

Formation en génie civil ou équivalent

Job description

Notre client est un entrepreneur général bien établi au Québec, reconnu pour la réalisation de projets majeurs en construction (institutionnel, commercial et ouvrages complexes). L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité de livraison et la qualité de ses équipes.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un entrepreneur général bien établi au Québec, reconnu pour la réalisation de projets majeurs en construction (institutionnel, commercial et ouvrages complexes). L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité de livraison et la qualité de ses équipes.

Pourquoi ce rôle:

• Projets d'envergure à forte complexité technique
• Environnement structuré avec standards élevés
• Équipes expérimentées et culture axée performance
• Rôle clé avec visibilité interne importante
  
• Assumer la gestion complète de projets de construction (coûts, échéanciers, qualité)
• Planifier et coordonner les phases critiques avec les équipes internes et sous-traitants
• Piloter les appels d'offres et participer aux stratégies d'approvisionnement
• Suivre de près l'avancement des travaux et anticiper les enjeux techniques
• Gérer les risques, les changements et les écarts budgétaires
• Collaborer étroitement avec le surintendant pour assurer la performance chantier
• Maintenir des relations solides avec les clients, professionnels et partenaires
• Assurer une exécution rigoureuse conforme aux normes de sécurité et qualité

Profil du candidat

• Formation en génie civil, construction ou équivalent
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction
• Expérience sur projets d'envergure (multimillions)
• Forte compréhension technique (structure, béton, séquences complexes)
• Leadership affirmé et crédibilité terrain
• Capacité à gérer la pression et les environnements exigeants
• Approche proactive, structurée et orientée résultats
  

Conditions et Avantages

• Salaire : 115 000 $ à 160 000 $ selon expérience
• Boni : 10 % à 20 %, basé sur la performance projets
• REER avec contribution employeur (jusqu'à 5%)
• Assurances collectives complètes premium
• 4 semaines de vacances (flexibilité selon profil senior)
• Cellulaire, laptop et dépenses professionnelles couverts

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.