Chargé de projet/Project Manager

GE Vernova

Gaspé

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assistance à la relocalisation

Job summary

Une entreprise de technologie énergétique au Canada recherche un Chargé de projet pour gérer des opérations de projet. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets, de solides compétences en communication et la capacité de coordonner plusieurs initiatives. Ce poste est un poste à temps plein, et une assistance à la relocalisation est fournie.

Qualifications

Expérience significative en gestion de projets.
Connaissance des stations audio numériques requise.
Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

Maintenance des documents de projets et informations connexes.
Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique.
Proposer des solutions dans des situations définies.

Skills

Compétences en communication orale et écrite

Compétences relationnelles et de leadership

Capacité à influencer et diriger des équipes

Compétences d'analyse et d'organisation

Compétences en résolution de problèmes

Education

Connaissance équivalente à un baccalauréat

Tools

Stations audios numériques

Job description

Overview

Join to apply for the Chargé de projet/Project Manager role at GE Vernova.

Job Description Summary: Responsible for project operations and programs support including standardization, quality management, document management, methods creation and maintenance, process improvement and tools for the project management function. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance.

Roles and Responsibilities

Responsable de la maintenance et de la mise à disposition si nécessaire des documents complets des projets en cours et des informations connexes tout au long du cycle de projet.
Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées ou un People Leader capable d'embaucher et de développer des talents. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.

Qualifications

Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
Basic Qualifications This role requires significant experience with digital audio workstations and functions. Knowledge at the equivalent of a bachelor's degree from an accredited university (or a bachelor's degree with experience in a relevant field).

Compétences souhaitées

Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.

Remarque: Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.

Desired Qualifications: Strong oral and written communication skills. Strong interpersonal and leadership skills. Ability to influence others and lead small teams. Ability to lead moderate-scale, impactful initiatives. Ability to coordinate multiple projects simultaneously. Effective problem identification and resolution skills. Proven analytical and organizational skills. Note: To comply with U.S. immigration and other legal requirements, it is necessary to specify the minimum number of years of experience required for any position based in the United States. For roles outside the United States, to ensure compliance with applicable legislation, attorneys should state the required level of experience, NOT a minimum number of years. This job description is intended to provide a detailed guide to the role. However, it is not intended to change or restrict and/or expand in any way the tasks required of each employee, as defined in their respective employment contract and/or mutually agreed between an employee and his/her manager.

Additional Information: Relocation Assistance Provided: Yes

Seniority level