Chargé de projet et Maintenance prédictive - Performance de flotte / Project manager and Predictive maintenance - Fleet Performance

Prestwick Aerosystems; Mirabel; On-site; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un chargé de projet et maintenance prédictive spécialisé dans la performance de flotte. Vous gèrerez des projets, développerez des modèles prédictifs et améliorerez la performance de flotte en collaboration avec l'équipe Ingénierie en service à Mirabel.

Le candidat idéal possède une formation en ingénierie ou AME, au moins 5 ans d'expérience en support client ou opérations aéronautiques, et une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et des

Qualifications

• Diplôme d'ingénierie ou équivalent (AME ou diplôme équivalent).
• Expérience minimale de 5 ans en support client ou opérations aéronautiques est un atout.
• Connaissance solide des systèmes mécaniques des aéronefs et expérience en analyses de fiabilité.

Responsibilities

• Identifier les opportunités de maintenance prédictive pour les incidents en service.
• Créer ou modifier des rapports HMU et collecter les données de vol.
• Travailler sur la plateforme IT et analyser les données temporelles pour les prévisions.
• Développer un nouvel algorithme de maintenance prédictive et valider son efficacité.
• Préparer des rapports techniques et guides utilisateurs; accompagner les clients et centres de réponse.

Skills

Anglais courant

Communication écrite

Esprit d'équipe

Education

Engineering Degree or AME license

Tools

Health monitoring systems

Job description

Job Title

Chargé de projet et Maintenance prédictive - Performance de flotte / Project manager and Predictive maintenance - Fleet Performance

Description de l'emploi

Vous avez une expérience de chargé de projet et maintenance prédictive/performance de flotte, vous avez travaillé domaine aérospatiale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet et maintenance prédictive/performance de flotte pour rejoindre notre équipe Ingénierie en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travailler avec notre équipe de ingénierie en service.

Le périmètre d'intervention couvre tous les systèmes de l'aéronef : systèmes hydromécaniques (pneumatique, oxygène, commandes de vol, hydraulique, portes, train d'atterrissage), propulsion, avionique et systèmes électriques, y compris les aspects liés à la stabilité et au contrôle de l'aéronef.

Vous ferez partie de l’équipe ingénierie en service chargée de projets spéciaux, modèles prédictive et focal pour notre performance de flotte qui gère des projets et développe des nouveau modèles prédictives et amélioration pour notre performance de flotte.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que chargé de projet et maintenance prédictive/performance de flotte sera de gérer des projets et développer des nouveau modèles prédictives et amélioration pour notre performance de flotte.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal.

Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Benefits & Culture

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Your challenges

• Define potential opportunities for predictive maintenance to address in-service issues;
• Create or modify HMU (Health Management Unit) reports for flight data gathering;
• Work on IT data platform and crunch time-series data to identify pattern for predictive maintenance;
• Work with engineering to create a new predictive maintenance algorithm;
• Validate the effectivity of the algorithm;
• Document and create user guide for active algorithm;
• Support users / Customer Response Center (CRC) and answer queries for the algorithm;
• Visit operator and vendor facilities to investigate, analyze and prepare technical reports on specific problem areas when required;
• Prepare technical reviews with customers;
• Prepare reports and presentations on in-service issues;
• Participate in operators' conferences;
• Support launch of new projects;
• Be referent for specific projects (Flight Documents / Health monitoring);
• Focal for internal/Customer Trainings (Key Specialized Training, Internal training);
• Fleet Performance Support.

Your boarding pass

• Have an Engineering Degree or an AME license or equivalent diploma;
• Have minimum of five (5) years of experience in Customer Support or airline operations (Maintenance Control/Engineering and/or Fleet Management/Fleet Technical Support) is a strong asset;
• Have a solid knowledge of aircraft mechanical systems;
• Have previous experience with reliability analysis or health monitoring systems;
• Have the ability to make solidified and accurate decisions exercising good judgment skills;
• Be a team player with strong communication (verbal and written);
• Be organized, capable of managing your time and be able to prioritize tasks effectively with short deadlines;
• Be available for occasional travel on short notice. Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients located across the globe, proficiency in English is required for this position. This role may involve some travels for business (worldwide).

Déplacements requis

Déplacements requis : Déplacements occasionnels Canada et à l'étranger. Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels.

Travel Information

Travel Required: Occasional travel within Canada, US & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly.

Travel Required: <5% Domestic and International.

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

Company Information

Company: Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services

EEO & Diversity

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

We never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

Compliance and Integrity

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.