Chargé de projet concepteur(trice)
Salaberry-de-Valleyfield, Canada | Publié le 29/09/2026
- Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
- Secteur d’activité Ingénierie
- Catégories - carrière / Career - categories Ingénierie / Engineering
Groupe Tremblay et ses divisions sont motivés par l’innovation, la performance et la qualité.
Notre volonté de nous dépasser et de repousser les limites nous permet de révolutionner le domaine de la fabrication et la transformation de l’acier, l’érection de structures en chantier, la maintenance industrielle ainsi que la fabrication et le recyclage de plaques cathodiques grâce à nos produits, notre service et aux nouvelles technologies.
Description du poste
Sommaire
Relevant du directeur(trice) de projet, le/la chargé(e) de projet concepteur(trice) est responsable de concevoir, planifier et coordonner des projets techniques liés aux structures. Il/elle assure le suivi des dessins et conceptions, tout en supervisant l’avancement technique, les échéanciers, les chantiers et les clients.
Il/Elle démontre une maîtrise du pilotage global du projet, de la planification, des décisions et du respect des couts, des délais et de la qualité, en coordination avec l’ensemble des divisions du Groupe Tremblay.
En tant que chargé(e) de projet concepteur(trice) sénior, la personne aura à :
Conception et dessins techniques
- Réaliser et vérifier des conceptions techniques avec Safi AD/ADA ou équivalent pour des structures en acier, béton et bois;
- Réaliser et vérifier des calculs de connexions en acier, béton et bois;
- Réaliser et coordonner des inspections et attestations de structures en chantier;
- Valider les plans pour construction et les dessins d’atelier pour la fabrication et l’installation;
- Valider la documentation complète de mise en production de structures d’acier.
Gestion de projets techniques
- Planifier et coordonner et superviser les étapes d’exécution des projets d’ingénierie;
- Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité;
- Servir de lien entre les concepteurs, l’atelier, le chantier, les clients et les fournisseurs;
- Diriger la préparation et le suivi des soumissions et devis techniques.
Suivi et collaboration
- Collaborer étroitement avec les concepteurs, contremaîtres et chargés de projet des autres divisions sur les projets;
- Identifier les problématiques techniques ou opérationnelles liés au projet;
- Résoudre les problèmes en lien avec le projet de manière à le faire progresser;
- Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique liée au projet;
- Assister les chargé(e)s de projet avec leurs tâches quotidiennes.
- Baccalauréat en ingénierie civile, mécanique ou équivalent;
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Expérience pertinente en conception et gestion de projets d’ingénierie (10 ans et +);
- Maîtrise d’au moins un (1) logiciel de conception de structures;
- Bonne compréhension des procédés de fabrication et d’installation de structures métalliques;
- Excellentes aptitudes de planification, d’organisation et de gestion des priorités;
- Maîtrise de la construction de fondations, de structures et d’équipements industriels en acier;
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, communication claire et vulgarisation des concepts techniques auprès des différentes parties prenantes;
- Maîtrise des normes et codes propres aux structures industrielles (CNB, CSA S16, CSA S136, CSA A23, CSA O86 API 650, API 620 et autres);
- Connaissance avancée de la suite Office (Excel);
- Connaissance d’AutoCAD ou autres logiciels de dessin (un atout);
- Connaissance de Idea Statica (un atout);
- Connaissance de Tekla Structures (un atout);
Démontrer une maîtrise de minimum un (1) des aspects suivants:
- Participer à l’élaboration des processus internes;
- Démontrer une aisance à partager les connaissances avec l’équipe et participer à l’élaboration de standards;
- Gestion de projets et coordination interne sur des projets d’envergure;
- Résolution efficace de problèmes complexes en environnements opérationnels critiques.
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, maladie, complémentaire)
- Environnement de travail stimulant et en pleine croissance