Chargé de cours (MGCR 222 002)

McGill Faculty of Medicine and Health Sciences; Montreal (administrative region); On-site; CAD 11,000 - 13,000; Part time

Job summary

Desautels Faculty of Management - Marketing Area recrute pour enseigner le cours Introduction to Organizational Behaviour (MGCR 222 002). Le cours se tient à l’adresse ARMST 065, les mardis et jeudis de 14h35 à 15h55, avec une date de début le 5 janvier 2027 et fin le 14 avril 2027. La date limite de candidature est le 15 octobre à 23 h 59.

Rémunération indiquée: 11 824,00 $ pour le semestre. Formation requise et/ou expérience pertinente; l’Université McGill promeut l’équité et la diversité et

Qualifications

• Formation requise: Doctorat (ou maîtrise/MBA ou diplôme en droit dans une discipline connexe).
• Expérience pertinente dans ce domaine ou publications de recherche associées.

Responsibilities

• Enseigner le cours MGCR 222 002: Introduction to Organizational Behaviour.
• Préparer et évaluer les étudiants selon les normes de l’Université McGill.
• Contribuer à la qualité de l’enseignement et à l’évaluation académique.

Skills

Expérience pédagogique

Education

Doctorat / maîtrise / MBA / diplôme en droit dans une discipline connexe

Job description

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Introduction au comportement organisationnel(MGCR 222 002)Les mardis et jeudis de 13 h 35 à 15 h 55Date de début : 5 janvier 2027Date de fin : 14 avril 2027Crédits CL : 3Nombre d’heures de cours : 39Rémunération : 11 824,00 $Date limite de candidature : 15 octobre à 23 h 59La Faculté de gestion Desautels lance un appel à candidatures pour enseigner un cours au semestre d’hiver 2027.. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective conclue entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera accordée au candidat qualifié ayant le plus grand nombre de points de priorité.Exigences en matière de qualifications d'enseignement :Formation :Doctorat (ou tout sauf la thèse), maîtrise, MBA ou diplôme en droit dans une discipline connexe.Expérience :Expérience pertinente dans ce domaine ou publications de recherche connexes.LieuARMST 065Pour toute question, veuillez contacter [e-mail] de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.Unité d’embauche :Desautels Faculty of Management -Marketing AreaTitre du cours :Introduction to Organizational BehaviourCode de sujet :MGCR 222 002Lieu:ARMST 065Horaire:Tuesdays and Thursdays 14h35 - 15h55Date limite pour postuler :2026-10-15L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].