Cariste

GFL Environmental Inc.; Longueuil; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Matrec cherche un(e) opérateur(trice) de chariot élévateur pour soutenir l’équipe du centre de tri de St-Hubert. Vous conduirez l’engin en respectant les règles de sécurité et effectuerez les vérifications, tout en assurant l’entretien préventif des machines.

Le candidat idéal possède au moins 1 an d'expérience, est autonome et fiable, et peut travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux. Poste permanent à temps plein avec avantages sociaux.

Qualifications

• Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire ou conduite de chariot élévateur.
• Capacité à conduire et opérer un chariot élévateur de manière efficace et sécuritaire.
• Excellente sens des responsabilités, autonomie, débrouillardise et bon jugement.
• Ponctualité, efficacité et bonnes habiletés de communication.
• Tolérance à un environnement poussiéreux, bruyant et extérieur.

Responsibilities

• Opération sécuritaire : conduire et opérer un chariot élévateur selon les règles HSE et les pratiques de l'entreprise.
• Réception et expédition : contrôler les documents et préparer les ballots pour expédition.
• Tri et entretien des postes : trier les matières, préparer les ballots et maintenir l’ordre et la propreté de l’aire d’expédition.
• Réaliser toute autre tâche connexe demandée dans le cadre des fonctions.

Skills

Expérience chariot élévateur

Conduite sécuritaire

Autonomie et débrouillardise

Ponctualité

Bon jugement

Job description

Titre du Poste : Opérateur (trice) de chariot élévateur

Lieu : 5300 Albert Millichamp,St-Hubert,QC

Horaire : Permanent (Temps plein)

Résumé du poste

Matrec est à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de chariot élévateur pour compléter l’équipe de son centre de tri à St-Hubert. Sous l’autorité du contremaître, la personne titulaire est responsable de conduire l’équipement de façon sécuritaire pour effectuer les travaux demandés, de réaliser la vérification des engins conduits et de s’assurer du suivi des entretiens préventifs sur les différentes machines.

Pourquoi choisir Matrec

Équilibre vie-travail & Avantages : Poste permanent offrant un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect. Gamme complète d'avantages sociaux incluant un programme d'assurances collectives, un REER collectif avec participation de l’employeur, ainsi que l'opportunité de travailler pour une compagnie partageant vos idées et valeurs.

Rémunération

Salaire concurrentiel.

Exigences du poste

• Minimum d'un (1) an d'expérience dans un poste similaire ou dans la conduite de chariot élévateur
• Capacité à conduire et à opérer un chariot élévateur de manière efficace et sécuritaire
• Excellent sens des responsabilités, autonomie, débrouillardise et bon jugement
• Ponctualité, efficacité et bonnes habiletés de communication
• Tolérance à un environnement de travail poussiéreux, bruyant et sujet aux températures extérieures

Responsabilités

• Opération sécuritaire : Conduire et opérer un chariot élévateur en respectant rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail ainsi que les bonnes pratiques de l'entreprise
• Réception et expédition : Recevoir les chauffeurs, vérifier les numéros d’autorisations de chargement, placer, peser et numéroter les ballots dans l’aire d’expédition selon la catégorie, et remplir les bordereaux d’expédition pour les transporteurs
• Traitement des matières et entretien : Trier les matières commerciales au sol, les mettre en ballots, effectuer les inspections et ajustements mineurs des presses à ballots, et maintenir la propreté du lieu de travail et de l’aire d’expédition
• Tâches connexes : Exécuter toute autre tâche connexe demandée dans le cadre des fonctions et selon son champ de compétences

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position.

Valid work authorization in the country where the job is located is required.

Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.