Caretaker Evening, class II - Concierge de soir, classe II

Central Québec School Board; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Full time

Job summary

Le Central Québec School Board recherche un technicien d’entretien chargé d’assurer l’exécution complète des travaux d’entretien ménager, préventif et physique des bâtiments scolaires d’une superficie inférieure à 9 275 m2.

Vous organiserez et superviserez les tâches, coordonnerez avec vos collègues et veillerez au bon état des systèmes de chauffage, ventilation, éclairage et sécurité incendie. Expérience requise et capacité à soulever des charges jusqu’à 25 kg.

Qualifications

• Avoir trois années d'expérience pertinente.
• Connaissance générale du fonctionnement des mécanismes de chauffage, ventilation et éclairage.
• Connaissance rudimentaire des métiers du bâtiment.
• Connaissance de l’anglais parlé de base.

Responsibilities

• Assurer la propreté des lieux et exécuter les travaux selon le plan établi.
• Effectuer la maintenance des appareils et équipements.
• Commander le matériel et tenir l'inventaire; respecter les normes de sécurité.
• Préparer les locaux, déplacer et réparer le mobilier.
• Assembler et installer le matériel.
• Surveiller le bon état du bâtiment et inspecter éclairage, chauffage, ventilation, urgence et extincteurs.
• Réaliser réparations mineures et suivre les travaux.
• Assurer la sécurité contre le vol et l'incendie.
• Coordonner et superviser les travaux d'autres salariés si nécessaire.
• Soulever des charges jusqu’à 25 kg.
• Utiliser ordinateur et logiciels requis.
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Skills

Organisation

Coordination

Sécurité

Maintenance

Utilisation ordinateur

Tools

Logiciels d’entretien

Job description

Pourcentage de la tâche: 20% **PRIME DE SOIR

Horaire: Lundi de 14h00 à 22h45 (7h45 par semaine)

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, préventif et physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et ce sur une superficie totale de moins de 9 275 m2.

Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.

Attributions caractéristiques

• Assurer la propreté des lieux; organise et exécute des travaux d’entretien ménager, selon la planification établie en collaboration avec son supérieur.
• Faire la maintenance des appareils et des équipements d’entretien
• Commander le matériel, les produits et les équipements requis par les travaux d’entretien; en tenir l’inventaire; s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.
• Préparer des locaux et des salles, déplacer et réparer le mobilier.
• Procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel.
• Assurer le bon état du bâtiment et veiller au fonctionnement de ses équipements; inspecter sommairement les systèmes d’éclairage, de chauffage, de ventilation, l’éclairage d’urgence et les extincteurs.
• Faire les réparations mineures ou temporaires; signaler les bris et voir à ce que les travaux de réparation soient réalisés et effectuer le suivi des travaux exécutés.
• Assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie
• Peut être appelé à coordonner et superviser les travaux effectués par d’autres personnes salariées.
• Peut être appelé à soulever des charges allant jusqu’à 25kg
• Peut être appelé à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Compétences Générales

Expérience

• Avoir trois (3) années d'expérience pertinente.

Connaissances pratiques

• Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes de chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme.
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment
• Connaissance de l’anglais parlé de base.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt envers notre organisation. Seuls les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection et de sélection. La commission scolaire est soumise à l'application de la loi relative à la laïcité de l'État.