Capacitador

GRUPO IPS; Merid; On-site; CAD 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Formación continua

Contribuir al crecimiento de laempresa

Job summary

GRUPO IPS busca capacitador para desarrollar habilidades del personal y fortalecer las competencias operativas. La función implica gestionar programas de capacitación, coordinar actividades formativas y generar cursos para distintos equipos, con especial énfasis en seguridad patrimonial o industrial.

Se valora experiencia demostrable en capacitación, capacidad para diseñar planes de desarrollo y supervisar equipos.

Qualifications

• Se requiere experiencia demostrable en capacitación.
• Capacidad para diseñar planes de desarrollo.
• Certificación DC5 valorada.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Responsibilities

• Gestionar programas de capacitación.
• Coordinar actividades de formación.
• Generacion de cursos de capacitacion
• Supervisar el desarrollo de competencias en los equipos.
• Experiencia previa impartiendo capacitaciones para personal operativo
• Conocimiento de seguridad patrimonial o industrial

Skills

Capacitación

Gestión de equipos

Diseño de planes

Formación de personal operativo

Seguridad patrimonial/industrial

Education

Certificación DC5

Job description

Se busca capacitador para GRUPO IPS con responsabilidades de desarrollo de habilidades.

Funciones

DC5 PARA GENERAR DC3

• Gestionar programas de capacitación.
• Coordinar actividades de formación.
• Generacion de cursos de capacitacion
• Supervisar el desarrollo de competencias en los equipos.
• Experiencia previa impartiendo capacitaciones para personal operativo
• Conocimiento de seguridad patrimonial o industrial

Requisitos

• Se requiere experiencia demostrable en capacitación.
• Se valorará capacidad para diseñar planes de desarrollo.
• Preferentemente contar con certificacion de DC5
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Beneficios

• Se ofrece oportunidad de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de formación continua.
• Oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa.

La persona seleccionada tendrá una oportunidad única para impulsar el desarrollo de habilidades dentro de la organización.