Candidate ou candidat à la profession d'ingénieur - Commande et protection - Hydroélectricité et barrages

CIMA+; Sherbrooke; Híbrido; CAD 65 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Avantages collectifs complets

Aide aux employés et familles

REER avec 4 % de contribution de l’emé

Plan d'achat d'actions

Horaires flexibles et travail hybride

Équilibre travail-vie personnelle

Jusqu'à cinq semaines de vacances

Formations sur mesure

Resumo da oferta

CIMA+ à Sherbrooke recrute un ingénieur électricien pour l’équipe énergie et Ressources. Vous participerez à des mandats multidisciplinaires, de l’ingénierie des systèmes électriques à la mise en service, dans un cadre axé sur l’innovation et la durabilité.

Vous évoluerez en mode hybride, collaborerez avec des professionnels chevronnés et profiterez d’un ensemble d’avantages, d’un REER et d’un programme d’achat d’actions.

Qualificações

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription.
• 0 à 5 ans d'expérience.
• Expérience en conception des systèmes électriques est un atout.
• Expérience dans l'utilisation de logiciels (AutoCAD, E3 ou autres) est un atout.
• Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel).
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; connaissance de l'anglais utile.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Responsabilidades

• Préparer l'ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes électriques.
• Réaliser les schémas et plans électriques (unifilaires, triphasés) et les listes associées.
• Élaborer les dispositifs d'alimentation et les dessins de raccordement.
• Élaborer les devis pour fabrication et installation.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens sur les tâches techniques.
• Participer aux réunions de coordination et aux revues de conception.
• Participer aux relevés de chantier.

Conhecimentos

Maîtrise du français

Anglais de base

Intégrité

Esprit d'équipe

Rigueur et exigence de l'excellence

Formação académica

Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent

Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible

Ferramentas

AutoCAD

E3

Outlook

Word

Excel

Descrição da oferta de emprego

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encourageés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collégues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L’équipe énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilé multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilités à la mise en service. De la production d'electricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptés à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousseront les limites et irons au départ de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, la candidate ou le candidat à la profession d'ingénieur.e sera appelé-e à participer activement à des projets dénergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l'ingénierie pour des mandats d'envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d'Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l'un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir du bureau dans la région de l'Estrie (Sherbrooke).

Principales responsabilités

• Préparer l'ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
  • Instrumentation du groupe : armoire d'instrumentation analogique ou systèmes numériques;
  • Réseau informatisé de conduite de centrale;
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l'excitation statique;
  • Commande et télécommande de vannes évacuaïtes et de prises d'eau;
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
• Elaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de férie, de connexions d'appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Elaboration des systèmes d'alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d'accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d'onduleurs, etc.
• Elaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l'installation de ceux-ci au chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Participer aux relevés de chantier

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
• 0 à 5 ans d'expérie
• Expériène de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout;
• Expériène dans l'utilisation de logiciels (AutoCAD, E3 ou autres) est un atout;
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel);
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Connaissance de base de l'anglais en contexte professionnel: l'anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vénons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dés le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
• Un règime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expériènce
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équitable interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, age, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-�conomique ou vécur, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.