CANDIDAT(E) À L'EXERCICE DE LA PROFESSION INFIRMIÈRE (CEPI) - ÉTÉ 2027

CISSS de la Montérégie - Est; Centre-du-Québec, Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 31,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire CEPI 26.95 $/h

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite

Assurance collective

Occasions d’avancement professionnel

Formation continue et préceptorat

Coaching pour l’examen OIIQ (AECEPI)

Job summary

Santé Québec Montérégie-Est recrute des candidats à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) pour les territoires de Longueuil, Saint-Hyacinthe et Sorel pour l’été 2027. L’équipe met à disposition des postes à l’Hôpital, en CLSC ou en centre d’hébergement et offre un encadrement professionnel.

Le processus de recrutement prévoit la réception des CV en octobre et des entrevues à partir de mi-novembre; possibilité d’affectations variées notamment en chirurgie, médecine générale et autres

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières.
• Attestation d’exercice à titre de candidat à l’exercice de la profession d’infirmière émise par l’OIIQ (AECEPI).

Responsibilities

• Contribuer à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) dans les territoires de Longueuil, Saint-Hyacinthe et Sorel.
• Suivre le processus de recrutement: réception des CV, entrevues et sélection des candidats pour l’été 2027.
• Travailler au sein des établissements de Santé Québec Montérégie-Est dans les centres hospitaliers et CLSC.

Skills

CEPI candidate registration

Education

Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat infirmier

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 26,95$ et 0,00$ Affichage : du 10 novembre 2026 au 30 novembre 2026

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens candidat(e) à l'exercice de la profession infirmière (CEPI) à l’Hôpital, en CLSC ou en centre d'hébergement, des établissements de Santé Québec Montérégie-Est. Santé Québec Montérégie-Est recrute des candidats(es) à l'exercice de la profession infirmière (CEPI) pour les territoires de Longueuil, Saint-Hyacinthe et Sorel pour l'été 2027. Comme candidat(e) à l'exercice de la profession infirmière (CEPI), tu bâtiras des liens forts avec des groupes de collègues d’expérience. De plus, cet emploi au cœur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte de Santé Québec Montérégie-Est.

Le processus de recrutement :

Octobre : Réception des CV; À partir de mi-novembre : Suivi des candidatures et entrevues.

Possibilités d'affectations :

• Chirurgie (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Médecine générale (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Cardiologie (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Oncologie (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier)
• Gériatrie (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Périnatalité (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• UHB (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier)
• Urgence (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Santé mentale (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Médecine de jour (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Soins intensifs (Hôpital Pierre-Boucher, Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Hémodyalise (Hôpital Honoré-Mercier et Centre hospitalier Hôtel-Dieu de Sorel)
• Soins courants en CLSC
• Centres d'hébergement et Maisons des aînés

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire horaire de CEPI 26.95 $;
• 4 semaines de vacances après 1 ann;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel;
• Activités de formation continue;
• Programmes de développement, de préceptorat et de coaching pour l'étudiant en soins infirmiers;
• Programmes de développement, de préceptorat et de coaching pour l'étudiant en soins infirmiers;
• Programme rémunéré de soutien et d'accompagnement dans la révision pour ton examen de l'OIIQ.

Marque notre communauté en exerçant toutes les activités professionnelles qu’un(e) infirmier(-ère) peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un(e) infirmier(-ère) conformément aux normes prévues à cette réglementation en attendant la délivrance de ton permis.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières;
• Attestation d’exercice à titre de candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmière émise par l’OIIQ (AECEPI).

Ref: CAT1SI

Remarque :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement aux processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques