(CAN) Leader de nuit -FR

Walmart Canada; Saint-Lambert-de-Lauzon; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Walmart Canada cherche un leader de nuit à Levis, QC, pour diriger l’équipe nocturne et veiller à l’optimisation du stockage et de la présentation des produits. Ce poste exige de l’organisation, du travail en équipe et une attention soutenue aux standards de l’entreprise, avec disponibilité les soirs et les week-ends.

Le rôle implique la supervision des opérations, la gestion des stocks, la sûreté et la formation des associés, tout en assurant un service client de haute qualité au quotidien.

Qualifications

• Expérience en supervision d’équipe lors d’un quart de nuit.
• Capacité à coordonner les activités de stockage et de présentation des produits.
• Souci du détail et respect des normes de sécurité et de présentation.

Responsibilities

• Soutenir les opérations de stockage de nuit et coordonner les activités selon les priorités.
• Évaluer et améliorer la présentation générale du magasin et les présentoirs.

Skills

Leadership

Team management

Stock handling

Merchandising

Safety awareness

Customer service

Tools

Inventory software

Job description

Résumé des fonctions...

Le rôle de leader de nuit chez Walmart Canada offre une excellente occasion d’acquérir une expérience de leadership dans un environnement de vente au détail dynamique. Il consiste à diriger et soutenir l’équipe de nuit en incarnant les valeurs de Walmart et en veillant à ce que les tablettes soient approvisionnées, que les présentoirs soient mis en place et que la présentation de la succursale permette d'accueillir chaque jour les clients. Fortement axé sur le travail d’équipe, l’organisation et le souci du détail, ce rôle est idéal pour les personnes qui aiment diriger une équipe et avoir un impact visible sur l’exploitation d’une succursale.

Ce que vous ferez

Description Des Tâches

• Soutenir les opérations de stockage de nuit
• Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.

Commercialisation et présentation de la succursale

• Évaluer la présentation générale des produits et l’apparence de la succursale, identifier les lacunes et effectuer les modifications de commercialisation et des présentoirs nécessaires pour respecter les normes de la succursale.

Soutien à la gestion des stocks et des réclamations

• Veiller à ce que la marchandise défectueuse ou endommagée soit correctement identifiée et transférée au bureau des réclamations conformément aux procédures.

Supervision de la sûreté et de la sécurité de la succursale

• Assumer la responsabilité de la sûreté et de la sécurité de la succursale en l’absence du gérant adjoint de nuit. Gérer les accidents survenant pendant le quart de travail de nuit et veiller à ce que les incidents soient traités conformément aux lignes directrices de l’entreprise.

Inspections de l’établissement et de la sécurité

• Inspecter les aires désignées de la succursale afin de s’assurer que les installations physiques sont sécurisées et conformes aux normes de sécurité.

Formation et perfectionnement du personnel

• Participer à la formation et au perfectionnement des associés de nuit afin de favoriser la productivité, le rendement et la réalisation des objectifs de stockage et d’exploitation.

Flexibilité (disponibilité/horaires de travail)

• Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.

DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE RÔLE

Charge de travail importante dans un environnement dynamique

• Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie.
• Gérer efficacement ses horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail.
• Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.

Exigences physiques

• Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb).
• Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.

POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICI

Un environnement dynamique

Épanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.

Reconnaissance de vos efforts

Vos contributions sont reconnues et appréciées.

Possibilités d’avancement professionnel

Développez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.

Des répercussions significatives

Soyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.

The minimum rate of pay for this position starts from $21.85.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.

Compétences minimales

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 18 or older

Compétences recherchées

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal

1200 Boul Alphonse-Desjardins, Levis, QC G6V 6Y8, Canada

Remarque importante :

Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.