(CAN) Gérant du rayon de la viande

Walmar; Sherbrooke; On-site; CAD 28,000 - 32,000; Full time

Job summary

Walmart Canada à Sherbrooke recherche un responsable du rayon viande qui gère les associés, assure un service client de haut niveau et atteint les objectifs de production. Vous superviserez les réceptions, l'affichage, le réassort, et veillerez au respect des procédures de sécurité et de conformité.

Le poste implique le recrutement et la formation des équipes et la gestion des inventaires et des retours. Le poste est basé à Sherbrooke, QC, avec possibilité d'accommodation selon les besoins et

Qualifications

• Âge minimum 16 ans.
• Compétences minimales non précisées dans l'offre.

Responsibilities

• Recevoir la marchandise, utiliser l'équipement adéquatement et surveiller les besoins de réparation, s'occuper de la gestion des documents requis, des registres et de toute autre documentation.
• Maintenir la présentation dans l'aire de vente, en faisant le stockage et la rotation de la marchandise, retirer les produits endommagés ou périmés, mettre en place et maintenir les présentoirs de produits, placer l'affichage et les prix de la marchandise.
• Participer au recrutement, à la sélection, à la formation et au perfectionnement de tous les associés du rayon de la viande.
• Donner de l'exemple en accueillant tous les clients de façon polie et courtoise et aider à faire la promotion des produits et des services, en repérant la marchandise et en prenant des décisions sur l'achat.
• Effectuer tous les aspects de la planification SALUS pour le rayon de la viande; assister aux réunions SALUS pour passer en revue les rapports sur les produits alimentaires, les commandes et les renseignements sur les ventes; veiller aux niveaux corrects de l’in-stock et exécuter les programmes de réapprovisionnement.
• S'assurer du bon traitement des réclamations et des retours, sécuriser la marchandise, identifier les articles ayant un taux de coulage élevé et maintenir un environnement de travail sécuritaire, conformément aux directives et aux procédures.
• Remplir et tenir à jour la documentation nécessaire, comme les rapports de suivi sur l’inventaire, les feuilles de consignation des rebuts, les factures et les notes assignées.

Skills

Gestion d'équipe

Service client

Organisation

Gestion des stocks

Tools

SALUS system

Job description

Résumé des fonctions...Gérer tous les associés du rayon de la viande et les processus du rayon afin d'offrir un haut niveau de service à la clientèle, tout en atteignant les objectifs de production.Ce que vous ferez...1. Recevoir la marchandise, utiliser l'équipement adéquatement et surveiller les besoins de réparation, s'occuper de la gestion des documents requis, des registres et de toute autre documentation.2. Maintenir la présentation dans l'aire de vente, en faisant le stockage et la rotation de la marchandise, retirer les produits endommagés ou périmés, mettre en place et maintenir les présentoirs de produits, placer l'affichage et les prix de la marchandise.3. Participer au recrutement, à la sélection, à la formation et au perfectionnement de tous les associés du rayon de la viande.4. Donner de l'exemple en accueillant tous les clients de façon polie et courtoise et aider à faire la promotion des produits et des services, en repérant la marchandise et en prenant des décisions sur l'achat.5. Effectuer tous les aspects de la planification SALUS « succursale à l’intérieur d’une succursale » pour le rayon de la viande; assister aux réunions SALUS pour passer en revue les rapports SALUS sur les produits alimentaires, les commandes et les renseignements sur les ventes; veiller aux niveaux corrects de l’en-stock, dans le rayon de la viande, et ce, en exécutant tous les programmes de commercialisation et de réapprovisionnement.6. S'assurer du bon traitement des réclamations et des retours, sécuriser la marchandise, identifier les articles ayant un taux de coulage élevé et maintenir un environnement de travail sécuritaire, conformément aux directives et aux procédures de la Compagnie.7. Remplir et tenir à jour la documentation nécessaire, comme les rapports de suivi sur l’inventaire, les feuilles de consignation des rebuts, les factures et les notes assignées.Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35.ㅤCompétences minimales...Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.Age - 16 or olderCompétences recherchées...Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.Emplacement Principal...4050 BOUL JOSAPHAT-RANCOURT, SHERBROOKE, QC J1L 3C6, Canada pour postuler à cet emploi.Trouver des emploisㅤRemarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.