(CAN) Gérant de rayon leader, aliments

Walmar; Val-d'Or; On-site; CAD 29,000 - 34,000; Full time

Job summary

Walmar in Val-d'Or, QC is seeking a Food Lead Department Manager to support food area operations alongside the Food Assistant Manager. You will help deliver a strong customer experience, coordinate tasks, and maintain department standards and presentation.

You will assist with scheduling and training, lead through teamwork, ensure safety and cleanliness, manage associate coverage, and uphold company policies and standards to run a well-organized department.

Qualifications

• Age 16 or older.
• Ability to work in a fast-paced retail environment.

Responsibilities

• Offer excellent customer experience by greeting customers and helping them find products.
• Support daily store operations and task execution per priorities from management.
• Maintain shelf presentation and merchandising standards; adjust displays as needed.
• Assist with scheduling and coverage of associates; participate in training and development.
• Ensure a safe, clean, and obstacle-free work environment and adherence to company policies.

Skills

Customer service

Team leadership

Scheduling

Attention to detail

Safety compliance

Job description

Position Summary...The Food Lead Department Manager supports food area operations by working closely with the Food Assistant Manager to deliver a strong customer experience and efficient daily execution. This role helps coordinate task completion, maintain department standards and presentation, assign and support associate coverage, and assist with scheduling and training. By leading through teamwork and attention to detail, the Food Lead Department Manager helps ensure a safe, clean, and well run department that aligns with Company policies and standards.What you'll do...DESCRIPTION DES T CHESOffrir une excellente expérience clientAssurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits et à trouver la marchandise, en faisant la promotion des produits et services, et en résolvant les problèmes connexes ou en transmettant les préoccupations, selon le besoin.Soutenir les opérations quotidiennes et l’exécution des tâchesContribuer à l’orientation et à la coordination des tâches quotidiennes en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de l’alimentation et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches liées au processus de disponibilité pour les clients, y participer et assurer un suivi.Veiller au respect des normes et à la présentation des rayons de l’alimentationÉvaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de l’alimentation, identifier les lacunes et procéder aux ajustements nécessaires de la commercialisation et des présentoirs conformément aux normes de la succursale.Affectation, établissement des horaires et soutien des associésAider à l’établissement des horaires selon les besoins et affecter les associés afin de garantir une couverture et une disponibilité suffisantes dans les rayons de l’alimentation et d’autres secteurs de la succursale, si cela est nécessaire.Formation et développement des associésParticiper à la formation et au développement des associés du rayon de l’alimentation et fournir de la rétroaction afin de favoriser le rendement, la croissance et l’engagement.Sécurité, propreté et conformitéMaintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.Flexibilité (disponibilité/horaires de travail) • Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE POSTECharge de travail importante dans un environnement dynamique • Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie. • Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail. • Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.Exigences physiques • Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb). • Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICIUn environnement dynamiqueÉpanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.Reconnaissance de vos effortsVos contributions sont reconnues et appréciées.Possibilités d’avancement professionnelDéveloppez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.Des répercussions significativesSoyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.The minimum rate of pay for this position starts from $21.85.Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.ㅤMinimum Qualifications...Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications.Age – 16 or olderPreferred Qualifications...Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications.Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.Primary Location…1855 3E Av, Val-D'Or, QC J9P 7A9, Canada