(CAN) Gérant de rayon leader, aliments

Walmart Canada; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Walmart Canada à Sainte-Foy, QC recherche un Food Lead Department Manager pour soutenir les opérations du rayon alimentaire et offrir une expérience client de qualité. Vous collaborez avec le Food Assistant Manager, organisez les tâches quotidiennes et assurez la présentation des rayons selon les standards.

Vous aiderez à établir les horaires, encadrerez les associés et soutiendrez la formation. Le poste exige de la flexibilité sur les quarts et une attention rigoureuse à la propreté et à la

Qualifications

• Âge – 16 ans ou plus
• Walmart s’adapte aux besoins des candidats et associés conformément à la loi.

Responsibilities

• Offrir une excellente expérience client en accueillant et aidant les clients dans leurs choix et la recherche de produits.
• Soutenir les opérations quotidiennes et l’exécution des tâches selon les priorités.
• Veiller au respect des normes et à la présentation des rayons de l’alimentation selon les standards.
• Affectation, établissement des horaires et soutien des associés pour assurer une couverture adéquate.
• Formation et développement des associés du rayon alimentaire et fournir de la rétroaction.
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre et assurer le respect des procédures de l’entreprise.

Job description

DESCRIPTION DES TÂCHES

POSITION SUMMARY

The Food Lead Department Manager supports food area operations by working closely with the Food Assistant Manager to deliver a strong customer experience and efficient daily execution. This role helps coordinate task completion, maintain department standards and presentation, assign and support associate coverage, and assist with scheduling and training. By leading through teamwork and attention to detail, the Food Lead Department Manager helps ensure a safe, clean, and well run department that aligns with Company policies and standards.

WHAT YOU'LL DO

Offrir une excellente expérience client

Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits et à trouver la marchandise, en faisant la promotion des produits et services, et en résolvant les problèmes connexes ou en transmettant les préoccupations, selon le besoin.

Soutenir les opérations quotidiennes et l’exécution des tâches

Contribuer à l’orientation et à la coordination des tâches quotidiennes en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de l’alimentation et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches liées au processus de disponibilité pour les clients, y participer et assurer un suivi.

Veiller au respect des normes et à la présentation des rayons de l’alimentation

Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de l’alimentation, identifier les lacunes et procéder aux ajustements nécessaires de la commercialisation et des présentoirs conformément aux normes de la succursale.

Affectation, établissement des horaires et soutien des associés

Aider à l’établissement des horaires selon les besoins et affecter les associés afin de garantir une couverture et une disponibilité suffisantes dans les rayons de l’alimentation et d’autres secteurs de la succursale, si cela est nécessaire.

Formation et développement des associés

Participer à la formation et au développement des associés du rayon de l’alimentation et fournir de la rétroaction afin de favoriser le rendement, la croissance et l’engagement.

Sécurité, propreté et conformité

Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.

Flexibilité (disponibilité/horaires de travail)

• Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.

DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE POSTE

Charge de travail importante dans un environnement dynamique

• Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie.
• Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail.
• Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.

Exigences physiques

• Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb).
• Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.

POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICI

Un environnement dynamique

Épanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.

Reconnaissance de vos efforts

Vos contributions sont reconnues et appréciées.

Possibilités d’avancement professionnel

Développez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.

Des répercussions significatives

Soyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.

The minimum rate of pay for this position starts from $21.85.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.

Minimum Qualifications

Age – 16 or older

Preferred Qualifications

Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.

Primary Location

1470 Av Jules-Verne, Sainte-Foy, QC G2G 2R5, Canada

Important Note

To support resume screening, interviews and other candidate evaluations, we may use artificial intelligence-powered tools, including internal or third-party developed automated decision-making tools. For more information, please see Walmart Canada Job Applicant Privacy Notice.