CAN Driver

FedEx Group; Rimouski; On-site; CAD 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

FedEx Canada is seeking an interview-position Driver to ensure timely delivery of packages to predetermined customers on assigned routes. You will review orders prior to delivery, load and unload the vehicle, and provide exceptional customer service to our client base.

The requirements include a high school diploma or equivalency, a valid full G/Class 5 driver’s license, bilingual French and English, and the ability to lift up to 70 lbs. Flexible shift hours will be determined by business needs.

Qualifications

• High school diploma/educational equivalent.
• Valid full G license / Class 5 driver's license.
• Bilingual (French and English) in Quebec.
• Ability to lift 70 lbs.
• Must pass pre-placement driver assessment and training.
• Available Monday and/or Tuesday as required.

Responsibilities

• Review orders prior to delivery.
• Load/unload vehicle and deliver to predetermined customers on specific routes.
• Provide exceptional customer service to our client base.
• Flexible shift opportunities determined by business requirements.

Skills

Bilingual (French & English)

Customer service

Time management

Communication

Multitasking

Driving license (G/Class 5)

Education

High school diploma

Job description

This is an interview position. To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load/unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base. Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business requirements).

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Post Secondary:

• High school diploma/educational equivalent.

Professional accreditation/certification:

• Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.

Related Experience Requirements

Minimum number of years required for entry to this job

• None
• One (1) year customer oriented business experience preferred

Amount of time required to learn or adjust to the job

• 3 months

Other specific mandatory experience requirements

• In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)

Technical Skill Requirements

Solid knowledge of the following:

• Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
• Ability to successfully complete all basic and re-currency training
• Ability to lift 70 lbs
• Some knowledge of Federal Express Canada operations an asset.

Interpersonal Skill Requirements

• Good interpersonal and communication skills.
• Good time management and organizational skills
• Excellent customer service skills
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment

Qualifications Requises:

salaire : $21.09

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

Vous devez etre disponible le lundi et / ou le mardi

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre votre candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.