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FedEx Group in Owen Sound is hiring a temporary courier to handle pickup and delivery on an assigned route, ensuring accuracy, safety, and professional presentation. You will inspect packages, report stop counts, and adhere to service standards while using the tracking system to inform customers.
Required is a high school diploma or GED; 0+ years experience is acceptable, with a valid G-license. The role involves weekend shifts and a start wage of CAD 23.28 per hour, for up to 12 weeks, with
Special Note: This is a temporary position of up to 12 weeks based on business and operational needs.
This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
High School Diploma or GED Equivalent
****Applications are reviewed on an ongoing, first-come, first-served basis. Interested candidates are encouraged to apply early****Shift: Monday 9:30 am to 6:00 pm, Tuesday & Friday 10:30 am to 7:00 pm and Saturday & Sunday 8:00 am to 4:30 pm $23.28 Hourly (Start Wage may not apply to Internal Employee’s)**** MUST be Available to work both SATURDAYS & SUNDAYS****Must Have a Full Valid Class G License. G2 NOT ACCEPTABLE - Job posting date: 18-SEP-2026
Owen Sound (YOCA) Seasonal Courier Positions: This is a temporary position of up to 12 weeks based on business and operational needs*MUST be Available to work both SATURDAYS & SUNDAYS, shifts on SUNDAY start on 15-NOV-2026 up to 15-JAN-2027* - P-4185854
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.