CAN Driver

FedEx Group; Cambridge; On-site; CAD 22,041 - 30,307; Part time

Job summary

FedEx Canada is seeking a permanent part-time team member to load and unload aircraft and vehicles, sort packages, and ensure efficient delivery and pickup. The role emphasizes safety, accuracy, and customer service in a fast-paced environment.

Responsibilities include checking shipments for conformance to service standards, while maintaining positive customer interactions. A valid driver’s license, ability to lift heavy packages, and flexibility for varied schedules are required.

Qualifications

• High school diploma or educational equivalent.
• Valid driver’s license with a clean record (class 5, G or 1 AZ) and a good driving record.
• One year of customer-oriented business experience preferred.
• Ability to lift up to 70 lbs and handle packages up to 150 lbs with equipment.
• Must pass mandatory pre-placement driver assessment training.
• Some knowledge of FedEx Canada operations and Canadian Customs regulations is an asset.
• Excellent customer service, interpersonal and communication skills.
• Good time management and ability to work under pressure.
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays.

Responsibilities

• Load and unload aircrafts and vehicles; sort packages.
• Provide efficient delivery and pickup of packages.
• Check shipments for conformance to FedEx Canada features of service.
• Provide related customer service functions.

Skills

Customer service

Communication skills

Time management

Multitasking

Flexibility

Driving license

Physical stamina

Education

High school diploma

Job description

Responsibilities

To load and unload aircrafts and vehicles, sort packages and provide efficient delivery and pick‑up of packages; to check shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.

Qualifications

• High school diploma/educational equivalent
• Must possess a valid driver’s license and have a good driving record (class 5, G or 1[AZ]) with no more than two infractions or accidents in the past 24 months.
• One (1) year customer‑oriented business experience preferred.
• Ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
• Must achieve minimum threshold on mandatory pre‑placement driver assessment training.
• Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations is an asset.
• Good interpersonal and communication skills.
• Good time management and organizational skills.
• Excellent customer service skills.
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment.
• Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs.

Details

Permanent Part‑time position.

Shift: M‑F 15:00 start time, 6 hour shift.

Need full G license.

Posting will take down on July 23 at 11:59PM.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et les LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.